3xZ - Znajdź, Zainteresuj, Zatrudnij

ZNAJDŹ specjalistę IT, ZAINTERESUJ go, oraz naucz się z nim komunikować i ZATRUDNIJ go bez trudu!

Kliknij tutaj 👆 i dołącz do programu, który krok po kroku pozwoli Ci skuteczniej rekrutować specjalistów iT!

OFERTA WYGASA ZA:

00 Dni
00 Godzin
00 Minut
00 Sekund

Autor kursu

REKRUTER Z BRODĄ - Jest właścicielem agencji rekrutacyjnej Welovepeople, która specjalizuje się w rekrutacjach IT oraz rekrutacjach w branży SSC/BPO. Wybrany został TOPOWYM GŁOSEM LINKEDIN 2019. 

Wierzy, żę rola rekrutera jest kluczowa w nowoczesnym przedsiębiorstwie, a ciągły rozwój może sprawić, że kandydat będzie postrzegał Cię jako partnera, a nie jedynie pośrednika w przekazywaniu informacji.


Co o Grzegorzu mówi Marcin Banaszkiewicz - Trener LinkedIn 🇵🇱 Twórca Społeczności H2H ❤️ POLSKA

Kilka opinii zrekrutowanych kandydatów oraz poziom SSI z Linkedina 

(Build relationships - max)

Nagranie z webinaru otwierającego zapisy do 4 edycji kursu 3xZ

Kliknij tutaj 👆 i dołącz do programu, który krok po kroku pozwoli Ci skuteczniej rekrutować specjalistów iT!

Przedstawiamy Ci program 3XZ - ZNAJDŹ, ZAINTERESUJ, ZATRUDNIJ

Najskuteczniejszy program online w którym zrozumiesz poznasz techniki szukania kandydatów w sieci, komunikacji z nimi oraz finalnie skutecznego zatrudnienia.

Wysyłasz wiadomości, a odpowiedzi nadal nie jest tyle ile oczekujesz? 

Chcesz wdrożyć do poszukiwań inne źródła niż Linkedin ale jest ich tak wiele, że nie wiesz od których zacząć? 

Myślisz o wykorzystaniu do tego nowych narzędzi, tylko, które są naprawdę dobre i się sprawdzą?

Nic się nie martw! 

Też tak miałem! 

Dlatego przygotowałem kompleksowy program dla osób zajmujących oraz chcących zajmować się rekrutacjami w branży IT, który przeprowadzi Cię z punktu A do B i pomoże Ci określić kogo i gdzie szukać.

Nauczy Cię jak znajdować i komunikować się ze specjalistami w branży IT w taki sposób, żebyś był partnerem, a nie intruzem. Dowiesz się co zrobić, żeby kandydatów zainteresować, a finalnie zatrudnić. 


Stworzyłem program 3xZ - Znajdź, Zainteresuj, Zatrudnij, żeby dać Ci to wszystko!

A możesz to mieć:

👉 Nie wychodząc z domu

👉 Ucząc się kiedy Ty masz na to ochotę

👉 We własnym tempie

👉 W bezstresowej i przyjemnej atmosferze

👉 Ucząc się na telefonie, tablecie lub komputerze


Prawda jest taka, że brakuje Ci umiejętności sourcingu, komunikacji z kandydatem (w branży IT ten kontakt jest specyficzny) i umiejętności przekonania kandydata, żeby go zatrudnić.

Wprowadzając kilka zmian wszystko może się odmienić:

Nauczysz się szukać specjalistów IT w sieci


Zaczniesz wykorzystywać wszystkie możliwości Linkedina

Wykorzystasz nieoczywiste źródła do poszukiwania kandydatów


Będziesz używać narzędzi, które przyspieszą Twoją pracę


Zrozumiesz specjalistów iT i zaczniesz się z nimi dogadywać

Poznasz miejsca gdzie szukać inspiracji i nowej wiedzy


ALE JAK?

MUSISZ SIĘ TEGO NAUCZYĆ!

Niemalże większość rekrutacji w branży IT wygląda podobnie, a kandydatom w wielu sytuacjach zależy na kilku rzeczach.


W tym programie, przygotowanym przez Grzegorza, nauczysz się tego wszystkiego...

I co najważniejsze, wdrożysz do swojego życia.

Już nikt Ci nie odbierze tych umiejętności.

A te umiejętności ukształtują Twoją karierę, Twoją markę, Twoją rekrutację i Twoją ekspertyzę, a awans będzie tylko formalnością.

START
Nie potrafię skutecznie rekrutować specjalistów IT

PRZECHODZISZ PRZEZ PROGRAM 3XZ W SZKOLE REKRUTERA

META
Potrafię znaleźć, zainteresować i zatrudnić specjalistów IT!

Co otrzymasz jak dołączysz do programu?

👉 8 tygodniowy program online KROK PO KROKU, który przeprowadzi Cię przez proces określenia kogo szukasz, gdzie go szukać, jak zainteresować specjalistę IT ofertą oraz jak się z nim komunikować, żeby go zatrudnić.

👉 Lekcje w formie video, które trwają od 2 do 15 minut. od 3 do 19 lekcji w danym tygodniu. Potrzebny czas na przerobienie 1 tygodnia to ok. 1-1,5h z pracą domową. 

👉 Wszystko na platformie e-learningowej, dostępnej z poziomu komputera, tabletu lub telefonu.

👉 Poznaj dokładnie cały proces sourcingu, praktyczne przykłady oraz zadania domowe, które przez niego Cię przeprowadzą.

👉 Jak określić kogo szukamy, rozmawiać z klientem lub Hiring Managerem, żeby stworzyć personę kandydata.

👉 Jak wykorzystywać Linkedin w zaawansowany sposób oraz komunikować się z kandydatem i sprawić, żeby częściej odpisywał na nasze wiadomości?

👉 Jak wdrożyć inne źródła, narzędzia oraz gdzie szukać inspiracji o sourcingu i rekrutacji IT?

BONUS #1 Spotkania LIVE + materiały bonusowe

👉 Jest to ponad 6h dodatkowych materiałów, dotyczących sourcingu oraz marki rekrutera.

Mentorami byli: Wojciech Balcerzak, Przemek Wolski, Marcin Banaszkiewicz.

Teraz również będę miał dla Ciebie niespodzianki i zaproszę nowe osoby do udziału w sesjach LIVE tylko dla studentów programu 3xZ + dostęp do otwartych webinarów, które dla innych są dostępne tylko 48h nagraniu.

BONUS #2 Szablony i wzory

👉 Otrzymasz szablony do stworzenia profilu stanowiska, profilu oraz persony kandydata.

👉 Otrzymasz przykładowe kwerendy do wyszukiwań kandydatów za pomocą X-Ray search.

👉 Otrzymasz listę osób, związanych z sourcingiem, które warto śledzić.

BONUS #3 Grupa wspólnej pracy na Facebooku

👉 Połącz się z innymi miłośnikami rekrutacji w branży IT na prywatnej grupie Facebookowej.

👉 Zadawaj pytania w grupie osób zainteresowanych sourcingiem i rekrutacją.

👉 Zbieraj opinie od członków grupy i mnie.

👉 Współpracuj z innymi członkami grupy przy poszczególnych zadaniach.

👉 Dołącz do 4 transmisji LIVE ze specjalistami w branży sourcingu i rekrutacji.

Imienny certyfikat po ukończeniu kursu

Dla kogo jest ten program?

Dla osób, które zaczynają przygodę z rekrutacjami IT

ale chcą zdobyć praktyczną wiedzę u źródła, żeby rekrutować skuteczniej.

Dla osób pracujących w HR

którzy chcą się przebranżowić i zostać rekruterem IT lub pracują w działach Employer Brandingowych.

Dla rekruterów IT z doświadczeniem 

uważających, że zawsze jest dobry moment na naukę i doskonalenie umiejętności.

Czy jest inna droga? OCZYWIŚCIE!

Możesz rekrutować, patrząc jak robią to inni, albo iść za swoją intucją, lub...

Możesz w prosty sposób poznać cały proces rekrutacji widziany oczami programisty z wieloletnim doświadczeniem i rekrutować bez problemów specjalistów IT.

Opinie kursantów o programie:

⭐⭐⭐⭐⭐

"Cały kurs jest świetnie przygotowany, włożyłeś w niego dużo pracy, cieszę się że mogę w nim brać udział. jestem na 5 tygodniu, inne źródła poszukiwania kandydatów jak do tej pory zrobiły na mnie największe wrażenie."

⭐⭐⭐⭐⭐

"🙂 Na pewno jest to dobre podsumowanie i garść super wskazówek dla kogoś kto już ma pewne podstawy. Ale kto wie, może okaże się, że będę teraz mistrzem sourcingu? 😀 nie mniej, kawał dobrej roboty, za co wielkie dzięki, cieszę się, że mogę w tym uczestniczyć!"

⭐⭐⭐⭐⭐

"Muszę Ci powiedzieć, że moja 4-latka ogląda ze mną szkołę rekrutera. Siedzię w domu, bo jest chora i jak słyszy, że zaczynam oglądać to krzyczy:"Zaczekaj, ja też chce" "A co to jest?"
"Uczę się" "A czego?"
"Jak znaleźć ludzi do pracy"
"Aha, fajne." i siedzi i ogląda (5 lekcji) 😜"

⭐⭐⭐⭐⭐

"Zaczęłam stosować followup'y i serio się sprawdza. Zawsze się obawiałam pisać po raz kolejny, a tu proszę. Mam też za sobą webinar z Wojtkiem Balcerzakiem. Super! W weekend planuję nadrobić prace domowe. Ogólnie jestem mega zadowolona!!!"

⭐⭐⭐⭐⭐

"Hej, jestem w 6 tygodniu 🙂 Program Jak najbardziej oceniam na plus."

⭐⭐⭐⭐⭐

"Już sam 2 tydzień ustabilizował moją pracę direct search co przyczyniło się do określenia planu działania na nowym projekcie, za co bardzo dziękuję 🙂"

Opinie osób z webinarów

Z czego składa się program Rekrutacja Okiem Programisty?

CO OTRZYMUJESZ?

WARTOŚĆ

◾️ 8 ekstremalnie praktycznych modułów

1297 PLN

◾️ BONUS #1 Co miesięczny LIVE Q&A z Grzegorzem

1000 PLN

◾️ BONUS #2 Dostęp dokumentów i szablonów 

500 PLN

◾️ BONUS #3 Prywatna grupa kursantów na Facebooku 

BEZCENNE

◾️ Dożywotni dostęp do kursu i aktualizacji

700 PLN

◾️ Analiza prac przez Grzegorza i zespół Szkoły

1000 PLN

◾️ Dostęp Na Żądanie - 24/7

BEZCENNE

◾️ Imienny certyfikat po ukończeniu kursu

BEZCENNE

◾️ Dostęp do webinaru z Wojtkiem Balcerzakiem o sourcingu

◾️ Dostęp do webinaru z Przemkiem Wolskim o strategii sourcingowej

◾️ Dostęp do webinaru z Marcinem Banaszkiewiczem o marce osobistej

◾️ Dostęp do webinaru z Mateuszem Macha, Olą Pszczołą i Beatą Stramską

BONUSY

ŁĄCZNA WARTOŚĆ WSZYSTKICH ELEMENTÓW PROGRAMU

4497 PLN

Całkowita wartość 4497 PLN.
TYLKO TERAZ MOŻESZ DOŁĄCZYĆ DO PROGRAMU ZA:

597 PLN

Kliknij tutaj 👆 i dołącz do programu, który krok po kroku pozwoli Ci skuteczniej rekrutować specjalistów iT!

OFERTA WYGASA ZA:

00 Dni
00 Godzin
00 Minut
00 Sekund

Podane cena jest ceną brutto. Wystawiamy faktury VAT.

30 dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy

Dostęp dla zespołu

Firmy, które nam zaufały

Agenda programu

Plan gry

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Opis kursu
LEKCJA 3: Jak studiować ten kurs?
LEKCJA 4: Wymagania
LEKCJA 5: Kim jest Twój instruktor
LEKCJA 6: Praca domowa

Strategia

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Czym jest sourcing?
LEKCJA 3: Nastawienie do sourcingu
LEKCJA 4: Profil stanowiska, rozmowa z Hiring Managerem / Klientem
LEKCJA 5: Profil kandydata, kompetencje miękkie vs kompetencje twarde
LEKCJA 6: Persona kandydata
LEKCJA 7: Zdefiniowanie słów kluczowych
LEKCJA 8: Mapowanie rynku
LEKCJA 9: Rodzaje kanałów kontaktu preferowane w branży IT
LEKCJA 10: Co jest ważne w rekrutacjach programistów?
LEKCJA 11: Wskaźniki KPI sourcingu
LEKCJA 12: Praca Domowa

Kontakt z kandydatem

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Rodzaje kontaktu: e-mail, wiadomość na portalu, telefon
LEKCJA 3: Personalizacja wiadomości
LEKCJA 4: Tytuł
LEKCJA 5: Treść
LEKCJA 6: Kontekst
LEKCJA 7: Zwracanie się na Pan czy na Ty?
LEKCJA 8: Followup i przypomnienia
LEKCJA 9: Prezentowanie oferty
LEKCJA 10: Jak zmotywować kandydata do udziału w procesie
LEKCJA 11: Ogłoszenie o pracę, które przyciąga
LEKCJA 12: Testy A/B
LEKCJA 13: Mierzenie wyników
LEKCJA 14: Praca domowa

Linkedin

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Czym jest Linkedin?
LEKCJA 3: Algorytm Linkedina
LEKCJA 4: Profil rekrutera na Linkedin
LEKCJA 5: Boolean Search
LEKCJA 6: Zaawansowane filtry wyszukiwania
LEKCJA 7: Filtrowanie nowych osób na Linkedin (konto Premium)
LEKCJA 8: Dynamika zatrudnienia w danej firmie (konto Premium)
LEKCJA 9: Analiza profilu kandydata
LEKCJA 10: Praca domowa

Inne źródła

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Google i X-Ray search
LEKCJA 3: Facebook
LEKCJA 4: RecruitEm
LEKCJA 5: AmazingHiring
LEKCJA 6: RaiBay
LEKCJA 7: Xing
LEKCJA 8: GitHub
LEKCJA 9: Stack Overflow
LEKCJA 10: Meetup
LEKCJA 11: Slack
LEKCJA 12: Discord
LEKCJA 13: Reddit
LEKCJA 14: Quora
LEKCJA 16: Twitter
LEKCJA 16: Wykop
LEKCJA 17: Sourcing na meetupach i konferencjach
LEKCJA 18: Polecenia kandydatów
LEKCJA 19: Powrót do bazy kandydatów
LEKCJA 20: Praca domowa

Narzędzia

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Rodzaje narzędzi
LEKCJA 3: Narzędzia płatne i darmowe
LEKCJA 4: Skrapp
LEKCJA 5: GlossaryTech
LEKCJA 6: Prophet
LEKCJA 7: Intelligence Search
LEKCJA 8: Hiretual
LEKCJA 9: HelloTalent
LEKCJA 10: Aevy
LEKCJA 11: Calendly
LEKCJA 12: Trello
LEKCJA 13: Praca domowa

Skąd czerpać inspiracje?

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Od czego zacząć naukę?
LEKCJA 3: Jak się szkolić?
LEKCJA 4: Skąd czerpać wiedzę?
LEKCJA 5: Jak uniknąć wypalenia podczas sourcingu?
LEKCJA 6: Osoby, które warto śledzić
LEKCJA 7: Wydarzenia dla sourcerów i rekruterów
LEKCJA 8 : Gra dla sourcerów
LEKCJA 9: Praca domowa

Co dalej?

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Co Dalej - Grupa
LEKCJA 3: Co Dalej - Prośba
LEKCJA 4: Praca Domowa

Bonusy

W tym miejscu umieszczane sa wszystkie spotkania LIVE oraz webinary, które odbywają się ze Szkoły Rekrutera. Dostepne tylko dla studentów.

Co o Grzegorzu mówi Paulina Mazur - Szkoleniowiec, doradca i promotor odpowiedzialnego, angażującego i skutecznego marketingu pracodawcy

Co o Grzegorzu mówi Krzysztof Kempiński - 🎙Podcaster porozmawiajmyoit.pl | Pomaga zrozumieć IT | Elixir, Ruby developer

Kliknij tutaj 👆 i dołącz do programu, który krok po kroku pozwoli Ci skuteczniej rekrutować specjalistów iT!

Lekcje DEMO

PRZYKŁADOWA LEKCJA 1: Wskaźniki KPI sourcingu

PRZYKŁADOWA LEKCJA 2: Followup i przypomnienia

PRZYKŁADOWA LEKCJA 3: Google i X-Ray search

PRZYKŁADOWA LEKCJA 4: Hiretual

Jak platforma wygląda w środku?

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

Nie mamy nic do ukrycia, jeśli potrzebujesz więcej informacji, wyślij nam maila na adres: grzesiek@szkolarekrutera.pl

UWAGA!
 Zanim napiszesz, sprawdź poniższą sekcję FAQ. Możliwe, że uzyskasz odpowiedź na swoje pytanie od razu!

Często zadawane pytania

◾️ Kiedy rozpoczyna sie program i jak długo trwa?

Program rozpoczyna się w momencie Twojego zakupu. 

◾️ Czy bonusy są dodatkowo płatne?

Nie! Wszystkie rzeczy zawarte w programie są dla Ciebie dostępne w cenie.

◾️ Chcę kupić kilka dostępów, co mam zrobić?

Odezwij się do mnie na adres grzesiek@szkolarekrutera.pl, szybko to załatwimy :)

◾️ Czym są spotkania LIVE?

Są to spotkania na ZOOMie gdzie rozmawiamy i odpowiadamy na Twoje pytania.

◾️ Jak odbywają się lekcje?

Wszystkie lekcje są w formie video i umieszczone są na platformie e-learningowej do której masz dostęp i możesz odtwarzać je kiedy chcesz ze swojego komputera, tabletu lub telefonu.

◾️ Jak długo mam dostęp do tego kursu?

Otrzymujesz dożywotni (a raczej tak długo jak Szkoła Rekrutera będzie istnieć) dostęp do tego kursu. Kurs będzie aktualizowany, a Ty będziesz mieć ciągle dostęp do nowych wersji.

◾️ Co jeśli nie jestem zadowolony z kursu?

Jeżeli uznasz, że kurs nie jest dla Ciebie, to otrzymasz zwrot pieniędzy. Możesz zgłosić się o zwrot lub zrezygnować z niego. Masz na to 30 dni od daty zakupu. Po prostu napisz na grzesiek@szkolarekrutera.pl a zwrócę Ci 100% pieniędzy.

◾️ Jak dołączyć do spotkań online?

O wszystkim dowiesz się w tygodniu 1 naszego kursu, gdzie wyjaśnimy Ci dokładnie jak używać tego programu, aby wynieść z niego jak najwięcej. Na grupie będziemy również umieszczać linki do webinarów.

◾️ Czy dostanę cały kurs od razu?

Tak.

◾️ Potrzebuję polską fakturę, czy ją dostanę?

Tak, otrzymasz fakturę VAT.

◾️ Co jeżeli mam z czymś problem lub coś jest niejasne?

Napisz na adres email: grzesiek@szkolarekrutera.pl

Kliknij tutaj 👆 i dołącz do programu, który krok po kroku pozwoli Ci skuteczniej rekrutować specjalistów iT!

OFERTA WAŻNA JESZCZE PRZEZ: 

00 Dni
00 Godzin
00 Minut
00 Sekund
.