Jeśli potrzebujesz poznać narzędzia i metody angażowania pracowników, a przy tym chcesz się czuć w tym angazującym przywództwie pewnie,  dołącz do nas!!

"Angażujące przywództwo" 

- menedżerski 5-cio miesięczny program rozwojowy

Główne korzyści udziału w Programie "Angażujące Przywództwo"

  • Regularne prowadzenie po procesie zbudowanym na sprawdzonym modelu 
  • Stała motywacja i dużo pozytywnej energii, którą docenia każdy kto ze mną współpracuje :) 
  • Otrzymujesz sprawdzone narzędzia rozwoju przywództwa, dzięki którym wzmocnisz siłę swojego zarządzania,
  • Badanie predyspozycji osobowości i Twoich mocnych stron, który wskaże, na czym budować Twoje przywództwo,
  • Podręcznik menadżerski z pigułkami wiedzy, zadaniami, ćwiczeniami, który krok po kroku pokaże Ci co jest ważne w rozwoju angażującego przywództwa,
  • 5 dodatkowych ebooków, pełnych wiedzy i ćwiczeń,
  • Testy dla siebie i zespołu, pozwalające Ci ocenić poziom zaangażowania i zaufania w zespole,
  • Checklisty do sprawdzenia co już masz wdrożone w firmie i zespole,
  • Dostęp do mojej wiedzy i doświadczenia współpracy z menedżerami również z grupy Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce, 
  • Wiedzę o najlepszych praktykach budowania zaangażowania,
  • Możliwość  konsultacji mailowych przez 3 miesiące, abyś mógł/ mogła zgłosić się indywidualnie z każdym wyzwaniem dotyczącym angażowania pracowników,
  • ścieżka indywidualna: Spotkania indywidualne, na których przyjrzymy się Twoim konkretnym wyzwaniom i znajdziemy najlepsze rozwiązania,
  • ścieżka grupowa: Kontakt z innymi menadżerami podczas Mastermind, gdzie porównamy rozwiązania z różnych firm i wymienimy feedback, dzięki czemu otrzymasz dodatkowe wsparcie i cenną perspektywę. 
  • Follow up po 2 miesiącach od zakończenia programu! które da ci większą motywację do działania i wsparcie we wdrażaniu wiedzy- podejście niespotykane w większości szkoleń!


    Moduły

    1. Wizja

    Przeprowadzisz analizę swoich talentów

    Zrobisz test mocnych stron osobowości

    Otrzymasz Raport Lidera

    Stworzysz wizję swojego przywództwa

    cel: budowanie pewności siebie oraz rozwijanie swojego przywództwa w oparciu o własne talenty i mocne strony, dzięki czemu przywództwo jest stabilne.

    2. Weryfikacja 

    Sprawdzisz poziom własnego zaangażowania

    Otrzymasz ankiety do pomiaru zaangażowania w zespole

    Określimy co należy zmienić w Twoim zarządzaniu ludźmi i jak pracować skutecznie z zespołem

    cel: przeanalizowanie stanu obecnego, w tym pomiar poziomu zaangażowania i tworzenie planu zmian w zarządzaniu.

    3. Wdrożenie

    Wskażę ci obszary budowania zaangażowania

    Poznasz najlepsze praktyki

    Wybierzesz i zaplanujesz co ma szansę zadziałać w Twoim zespole

    Po 2 miesiącach zrobimy follow up 

    cel: analiza obszarów zarzadzania ludźmi pod kątem skutecznego angażowania ich. Wdrażanie zmian. 

    Z czego składa się ten program:

    Otrzymujesz 5 wyjątkowych ebooków menadżerskich

    Ebooki o zarządzaniu ludźmi, budowaniu zaufania, wzmacnianiu zaangażowania w zespole

    • "Sukces Lidera. Jak budować angażujące przywództwo" - wspierający Twój rozwój menedżerski.
    • "Sukces Lidera. Jak budować zaangażowanie pracowników" z mnóstwem porad, przykładów, pomysłów, ale też zaproszenia do tworzenia własnych rozwiązań dla swojego zespołu.
    • „10 największych błędów zarządzania ludźmi, oraz jak ich uniknąć”
    • „Od menedżera do Lidera, który angażuje ludzi” - inspirujące ćwiczenia dotyczące zaufania
    • „Między sukcesem a porażką” - czasem nie tylko wizja porażki nas powstrzymuje przed podejmowaniem decyzji i działaniem, także (czasem nieświadomie) wizja sukcesu. Jak jest u Ciebie?

    Wybierz teraz swoją ścieżkę!

    Ścieżka indywidualna

    (najlepsza, jeśli wolisz o swoich wyzwaniach rozmawiać tylko z ekspertem)


    •Spotkania ze mną online

    •Omawiamy twoje wyzwania

    •Tworzymy najlepsze rozwiązania dla Ciebie i Twojego zespołu

    •Ustalasz kalendarz spotkań

    •Nielimitowana liczba konsultacji mailowych ze mną

    •Follow up po 2 miesiącach

    Cena standard: 7 144 zł

    teraz oszczędzasz 3 000 zł!!!!

    kupuję za 4 144 zł

    Ścieżka grupowa

    (najlepsza, jeśli chcesz dzielić się i skorzystać ze wsparcia innych menedżerów)


    •Spotkania mastermind (max 6 osób)

    •Dzielimy się doświadczeniami i feedbackiem

    •Omawiamy i porównujemy rozwiązania problemów

     •Wspieramy się wzajemnie

    •Nielimitowana liczba konsultacji mailowych ze mną

    •Follow up po 2 miesiącach 

    Cena standard: 5 144 zł

    teraz oszczędzasz połowę, czyli 2 572 zł!!!!


    kupuję za 2 572 zł

    Skorzystaj z oferty promocyjnej, zanim zniknie!!!

    Oferta ważna do zapełnienia kalendarza, nie dłużej niż przez:

    00 Days
    00 Hours
    00 Mins
    00 Secs

    Autorka i prowadząca programy rozwojowe:

    Katarzyna Dąbrowska - mentorka, coach, menedżerka i autorka książek dla menedżerów z serii “Sukces Lidera” 

    Katarzyna Dąbrowska współpracuje z menedżerami przy rozwijaniu angażującego przywództwa i zwiększania zaangażowania w zespołach. 

    Od ponad 15 lat zajmuje się rozwojem osobistym i zawodowym, jako trenerka, coach, ekspertka HR czy szefowa rozwoju w międzynarodowej korporacji.

    Wszystkie treści, którymi się dzieli oparte są na  wieloletnim doświadczeniu Katarzyny we wspieraniu menedżerów oraz na jej własnych doświadczeniach menedżerskich: w dużych korporacjach, w małych firmach rodzinnych, w firmach konsultingowych i w organizacjach pozarządowych.

    W zakresie budowania i mierzenia zaangażowania pracowników doradzała i wspólpracowała z takimi firmami jak:

    Microsoft, SAS Institute, SC Johnson, Dr Eris, Ochnik, Sabre, Eli Lilly, Oriflame, Instytut Nafty i Gazu, Novartis i wielu innym.

    Jest autorką książek i ebooków o rozwijaniu angażującego przywództwa oraz budowania zaangażowania w zespole. Na co dzień prowadzi  z tego obszaru warsztaty w firmach, programy rozwojowe, konsultacje i wyzwania.


      Co inni cenią we współpracy z Katarzyną:

      .