Zapraszamy na konferencję DOBRO-STAN #5
- Umiejętności przyszłości
Krótkie wystąpienia, inspiracje, dobra energia!
14.06.2023 godz. 19.00-21.00
Kto się nie rozwija, ten nie tylko stoi w miejscu, ale wręcz cofa się!
Świat się kręci coraz szybciej, a my zamiast pracować coraz więcej, powinniśmy pracować coraz mądrzej. Rozwijać kompetencje niezbędne w nowej rzeczywistości.
Kompetencje przyszłości.
Jakie to są kompetencje?
Czy są niezbędne już teraz, czy w bliżej nieokreślonej przyszłości?
Zapraszamy Was na inspirujące wystąpienia naszych prelegentek i prelegentów - z różnych branż, z różnych stron, ale zawsze z intencją dbania o dobrostan - swój i ludzi dokoła.
Jeśli szukasz inspiracji i narzędzi by zabrać o swój rozwój i swój dobrostan, to jesteś w dobrym miejscu!
Zapraszamy Cię do kolejnej edycji naszego DOBRO-STANU.
Agenda, czyli czego możesz się spodziewać, na tym wydarzeniu:
Jakie kompetencje warto rozwijać u pracowników? - Magdalena Dudek
Podczas spotkania dowiesz się, czym są kompetencje transferowalne, dlaczego stają się coraz ważniejsze.
Umiejętności, które kilka lat temu były pożądane i dawały nam sukces zawodowy, dziś coraz bardziej tracą na znaczeniu, dezaktualizują się.
Podczas spotkania poruszę temat rozwoju kluczowych kompetencji przyszłości i tego jak sprawdzać je podczas rozmowy rekrutacyjnej z pracownikiem.
Chat GPT — Twój bezpłatny nauczyciel angielskiego? - Aleksandra Janowska
Boisz się AI jak ognia? A co, jeśli Ci powiem, że tracisz niesamowitą okazję do rozwoju angielskiego? Pokażę Ci, jak wykorzystać to narzędzie, żeby zoptymalizować swoją pracę i wejść na wyższy poziom umiejętności językowych. Moje klientki każdego dnia odkrywają nowe zastosowania chatu, jednocześnie ucząc się niezwykle przydatnych wyrażeń. Dołącz do nich!
Zadbaj o mózg a on zadba o Ciebie - czyli postawy brainbeingu. - dr Ewa Hartman
Jest taki mit, że używamy tylko 10% naszego mózgu. I faktycznie jest to mit, bo używamy mózgu znacznie więcej, niemniej jednak używamy mniej niż byśmy mogli. Nawykowo korzystamy z wypracowanych sposobów myślenia, pomijając inne, np zdarzą się, że kładąc nacisk na logikę, obrzucamy kreatywność czy odwrotnie. Podczas wystąpienia przekażę Ci fundamentalne informacje dotyczące dbania o własny mózg. Powiem o metodach mentalnych jak i pracy z ciałem, które pozwolą Ci pójść w stronę brainbeingu i uwolnić potencjał drzemiący w neuroplastyczności. ...Bo tylko zadbany mózg może więcej.
Budowanie zaufania w zespole - najważniejsza kompetencja liderska?- Katarzyna Dąbrowska
Zmienna rzeczywistość wpływa na zmianę w sposobie zarządzania zespołami. Zespołami zdalnymi, rozporoszonymi, zróźnicowanymi.
Umiejętności koordynowania pracy nie wystarczą by budować zespół i by rozwijać swoje przywództwo.
Jak budować zaufanie w zespole? Pokażę Ci konkretny proces, który możesz zastosować w swoim zespole i w swojej firmie,
Szwecja I kompetencje przyszłości - Małgorzata Zarzycka
W tym wystąpieniu dowiesz się, czego możemy uczyć się od Szwedów:
- jak Szwecja planuje i wychodzi naprzeciw kompetencjom przyszłości,
- przykład live long learning szwedzkiego pracownika,
- przykład współpracy między państwem a biznesem.
Przyszłość ma na imię automatyzacja - Bartłomiej Świstak Piotrowski
Częściowa automatyzacja onboardingu na przykładzie Eksperymentalnej Agencji Reklamowej - omówienie zawartości pliku rekrutacyjno - onboardingowego oraz elementów trello. Może to być szczególnie użyteczne jeśli pracujesz z młodymi ludźmi w procesach rekrutacyjnych czy w swojej firmie.
Myślenie krytyczne - Twój As w rękawie, nie tylko na STRES - Dr Anna Kieszkowska-Grudny
W trakcie wystąpienia dowiesz się, co czyni Cię bardziej odpornym na stres, kryzysy w życiu oraz jak może wzmacniać jedną z ważniejszych kompetencji przyszłości, mając asa w rękawie.
DOBRO-STAN #5
Umiejętności przyszłości
Zapisz się już dziś
Prelegentki i prelegenci
Katarzyna Dąbrowska - Mentorka, trenerka, coach(yni).
Wspiera w rozwoju angażującego przywództwa opartego na wartościach oraz talentach menedżerów. Prowadzi indywidualne sesje, szkolenia i programy rozwojowe. Doradza w budowaniu zaangażowanych zespołów.
Autorka książek i ebooków: „Sukces Lidera. Jak budować angażujące przywództwo”, „Sukces Lidera. Jak budować zaangażowanie pracowników”.
Aleksandra Janowska - kobieta ciesząca się życiem, lingwistka, coach, soloprenerka, tancerka, żeglarka.
Angielskiego uczy od 15 lat. Kocha ten język miłością odwzajemnioną. Stara się pokazać, że angielskiego łatwiej się uczyć, jeśli przestaniesz go traktować jak nudny przedmiot szkolny.
Stworzyła Gentle Way Academy jako bezpieczną przestrzeń dla kobiet, które pragną swobodnie mówić po angielsku.
Bartłomiej Świstak Piotrowski - konsultant strategii w biznesie. Pomógł 650 właścicielom firm.
Poprzez konsultacje mentoringowe oraz szkolenia optymalizuje procesy sprzedażowe i pomaga opracować metody dotarcia do klientów. Wraz ze swoimi klientami tworzy plan działania mający na celu rozwój ich biznesów (tzw. Cykl Świstaka). Tworzy i koordynuje innowacyjne projekty. Mentor w różnych projektach oraz wykładowca na znanych uczelniach.
dr Ewa Hartman – trenerka, wykładowca MBA, kierowniczka nagradzanych studiów podyplomowych Neuro-przywództwo na Uczelni Łazarskiego w Warszawie.
Szkoli największe korporacje międzynarodowe, w tym cały region CESA firmy EY w skład którego wchodzi 30 państw Europy i Azji. Ponadto regularnie pracuje z takimi firmami jak Google, HP, HPE, Cisco, KPMG, GE Healthcare, Pepsico, Veolia, PZU, Ikea Industry, Avon, Mahle, K2 Holding, FIS Technologies, ABB, JLL, AXA, Securitas i nie tylko. Jej artykuły można znaleźć w magazynach Forbes, Wysokie Obcasy, SENS, Focus, Nowy Marketing, Manager +.
Magdalena Dudek
Z wykształcenia jestem Socjologiem, ukończyłam też studia podyplomowe z zarządzania kompetencjami pracowników. Jestem trenerem biznesu.
Przez 8 lat pracowałam w wewnętrznych działach HR zajmując się rekrutacją i rozwojem pracowników. Aktualnie wspieram firmy w procesach rekrutacyjnych i realizacji projektów z obszaru HR. Kandydatom pomagam w przygotowaniu CV lub przygotowaniu do rozmowy rekrutacyjnej.
Dużo uwagi zwracam na efektywność w życiu codziennym.
Moje talenty Gallupa: Bliskość, Dyscyplina, Odpowiedzialność, Rozwaga i Uczenie się.
Prywatnie zapalona żeglarka, skrupulatnie lekcje z morza przenoszę do biznesu.
Małgorzata Zarzycka – ekspertka rozwoju biznesu na rynku szwedzkim z 17 letnim doświadczeniem pracy w eksporcie i ponad 25 letnim w sprzedaży
Prowadzi w Szwecji firmę Zarzycka Consulting & Services, która wspiera polskich przedsiębiorców na rynkach Skandynawii.
Dr Anna Kieszkowska-Grudny
Prezeska i współzałożycielka Minds of Hope | Instytut BezStresu, pomysłodawczyni i dyrektorka programowa biznesowych studiów podyplomowych Akademia Przywództwa Kobiet LiderShe, realizowanych przy współpracy z Akademią Leona Koźmińskiego oraz Stowarzyszeniem LiderShe. Doktor nauk medycznych, psycholożka kliniczna, neuropsycholożka i psychoterapeutka, liderka, coachka i mentorka, trenerka, wykładowczyni. Absolwentka wielu prestiżowych uczelni. Niezależna ekspertka w Ministerstwie Rozwoju i Technologii w Krajowych Inteligentnych Specjalizacjach, wiceprzewodnicząca KIS Zdrowe Społeczeństwo oraz przewodnicząca Zespołów Badania Kliniczne i Skoordynowana Opieka Zdrowotna. Pierwsza w Europie specjalistka z certyfikatem The American Institute of Stres w zakresie kompleksowej diagnozy i terapii skutków stresu.
Q&A - najczęstsze pytania
- Na jakiej platformie jest konferencja?
Konferencja będzie prowadzona przez StreamYard na Facebooku, LinkedIn oraz Youtube - każda zapisana osoba otrzyma informację - Czy udział w konferencji jest odpłatny?
Udział jest bezpłatny - Czy będzie można otrzymać nagranie?
Jeśli wszystko dobrze pójdzie, będą nagrania :)