227 godzin pracy doświadczeniowej | Kraków i Warszawa | start: listopad 2026

Podstawy Counsellingu Gestalt

Roczny kurs umiejętności interpersonalnych i podstaw pomagania

Dla osób, które chcą lepiej rozumieć siebie w relacjach, rozwijać umiejętność kontaktu z ludźmi i poznać podstawy podejścia Gestalt poprzez doświadczenie w grupie. Kurs może być samodzielnym rocznym procesem rozwoju albo pierwszym krokiem do dalszej nauki w Szkole Counsellingu Gestalt.

O kursie

Podstawy Counsellingu Gestalt to roczny kurs oparty na doświadczeniu, kontakcie i pracy w stałej grupie. Jest zaproszeniem do tego, aby zobaczyć, jak jesteś z ludźmi: jak budujesz relacje, jak reagujesz na bliskość, różnicę, napięcie, wsparcie i granice. W kursie ważne jest nie tylko rozumienie, ale przede wszystkim żywe doświadczenie. Uczysz się siebie w relacjach z innymi ludźmi, w sytuacjach, które dzieją się tu i teraz, przy wsparciu prowadzących i grupy. To propozycja zarówno dla osób, które chcą rozwijać się osobiście, jak i dla tych, które pracują z ludźmi albo rozważają dalszą drogę w obszarze pomagania.

Dla kogo jest ten kurs?

Ten kurs jest dla osób, które chcą rozwijać się w relacjach z ludźmi — bardziej świadomie mówić, słuchać, reagować, stawiać granice, przyjmować wsparcie i być w kontakcie także wtedy, kiedy pojawia się napięcie.

Dla osób w rozwoju osobistym

Jeśli chcesz lepiej rozumieć siebie, swoje emocje, potrzeby i sposób bycia z innymi ludźmi.

Dla osób pracujących z ludźmi

Jeśli jesteś w edukacji, pomocy, prowadzeniu grup, zarządzaniu, coachingu, animacji, pracy społecznej albo rodzinnej firmie.

Dla osób myślących o pomaganiu

Jeśli rozważasz Szkołę Counsellingu Gestalt albo chcesz sprawdzić, czy praca pomocowa jest Twoją drogą.

Nie trzeba mieć wcześniejszego doświadczenia w Gestalcie. Ważniejsza jest gotowość do uczenia się przez doświadczenie, kontakt z grupą i uczciwe przyglądanie się sobie.

Możesz rozpoznać, że to dla Ciebie, jeśli...

chcesz lepiej rozumieć, co dzieje się z Tobą w relacjach z innymi ludźmi;
masz poczucie, że często się dostosowujesz, wycofujesz albo bierzesz na siebie za dużo;
chcesz mówić bardziej wprost, słuchać uważniej i stawiać granice w kontakcie;
pracujesz z ludźmi i czujesz, że same techniki nie wystarczają;
chcesz pomagać bez ratowania, narzucania rozwiązań i tracenia kontaktu ze sobą;
myślisz o dalszej nauce w podejściu Gestalt, ale chcesz najpierw doświadczyć, czy to jest Twoja droga.

Co daje udział w kursie?

Udział w kursie daje możliwość poznania podejścia Gestalt w praktyce — poprzez doświadczenie, relację, refleksję i pracę z tym, co pojawia się w grupie.

Większa świadomość siebie w kontakcie. Zaczynasz zauważać swoje reakcje, potrzeby, napięcia, sposoby wycofywania się, zbliżania, bronienia albo dostosowywania.
Lepsze rozumienie własnych wzorców relacyjnych. Możesz zobaczyć, co powtarza się w Twoich relacjach i jak wpływa to na Twoje życie, pracę i bliskie więzi.
Więcej wyboru w reagowaniu. Nie chodzi o „poprawianie siebie”, ale o zwiększanie świadomości, dzięki której możesz reagować bardziej adekwatnie i bardziej po swojemu.
Doświadczenie autentycznego kontaktu. W grupie pojawia się przestrzeń na bliskość, różnicę, konfrontację, wsparcie i odpowiedzialność.
Umiejętność dawania i przyjmowania wsparcia. Uczysz się, jak być z drugim człowiekiem bez ratowania, oceniania i przejmowania odpowiedzialności za jego życie.
Podstawy pomagania w podejściu Gestalt. Dla osób pracujących z ludźmi kurs staje się ważnym fundamentem dalszej nauki i praktyki.

Proces, który dzieje się w grupie, jest rozłożony w czasie. Dzięki temu można zobaczyć nie tylko pojedyncze sytuacje, ale także powtarzające się sposoby funkcjonowania oraz możliwość ich zmiany.

Jak pracujemy?

Pracujemy w stałej, prowadzonej grupie, w oparciu o podejście Gestalt. Zajęcia mają charakter doświadczeniowy: łączą elementy treningu interpersonalnego, warsztatu rozwoju osobistego, pracy z ciałem, refleksji i podstaw teorii Gestalt. Podstawą pracy jest to, co dzieje się pomiędzy uczestnikami. Relacje w grupie, momenty kontaktu, napięcia, zbliżenia, wycofania, różnicy i wsparcia stają się materiałem do uczenia się siebie i bycia z innymi ludźmi.

Każdy zjazd ma swój temat, który porządkuje pracę, ale nie jest realizowany w oderwaniu od żywego procesu grupy. Oznacza to, że uczestnicy jednocześnie biorą udział w zaplanowanym programie i mają wpływ na to, co realnie wydarza się w grupie. W trakcie kursu uczestnicy poznają podstawowe pojęcia podejścia Gestalt i sprawdzają je w swoim doświadczeniu. Praca obejmuje obszar emocjonalny, cielesny, poznawczy i relacyjny. W podejściu Gestalt zmiana zaczyna się od świadomości. Im lepiej widzimy, co robimy z tym, co nam się przydarza, tym więcej pojawia się odpowiedzialności, wolności i możliwości wyboru.

Obszary pracy w trakcie roku

Program tworzy spójną całość i prowadzi uczestników od pierwszego doświadczenia grupowego do coraz głębszego rozumienia siebie, kontaktu i podstaw pomagania.

kontakt i świadomość siebie w relacji;
potrzeby, granice, wsparcie i odpowiedzialność;
emocje, ciało i sposób reagowania;
bliskość, wycofanie, różnica i konfrontacja;
wzorce interpersonalne i sposoby przystosowania;
podstawowe pojęcia podejścia Gestalt;
obecność, autentyczność i dialog w relacji pomocowej;
podstawy pomagania bez ratowania i narzucania rozwiązań.

Organizacja

Program trwa rok i obejmuje 227 godzin pracy. Spotkania odbywają się w trybie zjazdów, około raz w miesiącu, głównie w weekendy. Kurs jest rozłożony w czasie tak, aby możliwe było stopniowe wchodzenie w proces i integrowanie doświadczeń pomiędzy kolejnymi spotkaniami. W trakcie roku odbywa się łącznie 10 zjazdów, które tworzą spójną całość. Każdy z nich wnosi kolejny element doświadczenia, a jednocześnie odnosi się do tego, co dzieje się w grupie.

227 godzin

Całoroczny proces pracy doświadczeniowej.

10 zjazdów

Spotkania odbywają się mniej więcej raz w miesiącu.

Kraków i Warszawa

Dwie lokalizacje, ten sam rdzeń programu.

W programie znajdują się:

4-dniowy trening interpersonalny;
7 zjazdów 2-dniowych;
2 zjazdy 3-dniowe.

Pomiędzy zjazdami pojawia się przestrzeń na to, aby sprawdzać w praktyce to, co wydarza się w grupie — w relacjach, pracy i codziennych sytuacjach.

Edycje i terminy

W 2026 roku prowadzimy rekrutację do dwóch edycji kursu: krakowskiej i warszawskiej.

Kraków — 37. edycja

Kontynuacja wieloletniego doświadczenia Centrum Counsellingu Gestalt i sprawdzonej formuły pracy.

Miejsce: Kraków. Prowadzący: Tomasz Sacha. Rozpoczęcie: listopad 2026.

  • Zjazd 1: 05-08.11.2026 (4 dni)
  • Zjazd 2: 05-06.12.2026 (2 dni)
  • Zjazd 3: 09-10.01.2027 (2 dni)
  • Zjazd 4: 06-07.02.2027 (2 dni)
  • Zjazd 5: 06-07.03.2027 (2 dni)
  • Zjazd 6: 03-04.04.2027 (2 dni)
  • Zjazd 7: 07-09.05.2027 (3 dni)
  • Zjazd 8: 29-30.05.2027 (2 dni)
  • Zjazd 9: 19-20.06.2027 (2 dni)
  • Zjazd 10: 03-05.09.2027 (3 dni)

Warszawa — 1. edycja

Nowa warszawska grupa dla osób, które chcą wejść w roczny proces rozwoju interpersonalnego.

Miejsce: Warszawa. Prowadzący: Justyna Sacha i Hubert Czemierowski. Rozpoczęcie: listopad 2026.

  • Zjazd 1: 05-08.11.2026 (4 dni)
  • Zjazd 2: 05-06.12.2026 (2 dni)
  • Zjazd 3: 09-10.01.2027 (2 dni)
  • Zjazd 4: 06-07.02.2027 (2 dni)
  • Zjazd 5: 06-07.03.2027 (2 dni)
  • Zjazd 6: 03-04.04.2027 (2 dni)
  • Zjazd 7: 07-09.05.2027 (3 dni)
  • Zjazd 8: 12-13.06.2027 (2 dni)
  • Zjazd 9: 10-11.07.2027 (2 dni)
  • Zjazd 10: 13-15.08.2027 (3 dni)

Rekrutacja krok po kroku

1
Wyślij zgłoszenie albo kliknij przycisk na stronie. Możesz od razu poprosić o ankietę rekrutacyjną albo umówić się na rozmowę, jeśli masz pytania.
2
Wypełnij ankietę rekrutacyjną. Ankieta pozwala nam lepiej poznać Twoją motywację, doświadczenie i to, z jakiego miejsca przychodzisz na kurs.
3
Umówimy rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa odbywa się z prowadzącymi i może mieć formę online, telefoniczną albo osobistą.
4
Po pozytywnej kwalifikacji otrzymasz informację o przyjęciu. Wtedy przesyłamy kolejne kroki: wpłatę wpisowego, umowę i informacje organizacyjne.

Wpłata wpisowego rezerwuje miejsce w grupie. Liczba miejsc jest ograniczona, ponieważ kurs opiera się na pracy w stałej grupie.

Opłaty

13 900 zł

za roczny program obejmujący 227 godzin pracy.

Wpisowe: 1 900 zł — płatne po pozytywnej rozmowie kwalifikacyjnej. Wpłata wpisowego gwarantuje miejsce w grupie.

Raty: 10 rat po 1 200 zł — płatne w trakcie trwania kursu, przed kolejnymi zjazdami.

Po pozytywnej rozmowie kwalifikacyjnej uczestnik otrzymuje informację o przyjęciu do grupy, dane do wpłaty wpisowego oraz kolejne kroki związane z podpisaniem umowy.

Prowadzący

Tomasz Sacha

Prowadzący (Kraków)

Coach Gestalt, trener grupowy i współtwórca działań Centrum Counsellingu Gestalt. Pracuje z osobami i grupami, łącząc rozwój osobisty z doświadczeniem natury, ruchu i relacji. W pracy wnosi spokój, autentyczność, konkret i wsparcie w budowaniu sprawczości.

Justyna Sacha

Prowadząca (Warszawa)

Counsellorka Gestalt, trenerka grupowa, prezeska i współwłaścicielka Centrum Counsellingu Gestalt. Prowadzi procesy indywidualne i grupowe, pracując z tematami relacji, zmiany, ciała, seksualności i osobistego rozwoju. W pracy wnosi uważność, konkret, ciekawość i głęboki kontakt.

Hubert Czemierowski

Prowadzący (Warszawa)

Psycholog, trener i doświadczony prowadzący warsztaty z zakresu komunikacji, profilaktyki i rozwoju osobistego. Od wielu lat pracuje z dziećmi, młodzieżą, rodzicami i nauczycielami. W pracy wnosi doświadczenie edukacyjne, uważność na relacje i praktyczne podejście do rozwijania umiejętności interpersonalnych.

Najczęściej zadawane pytania

Czy muszę chcieć iść potem do Szkoły Counsellingu Gestalt?

Nie. Kurs może być samodzielnym rocznym procesem rozwoju interpersonalnego. Dla części osób staje się pierwszym krokiem do dalszej nauki w Szkole Counsellingu Gestalt, ale nie jest to warunek udziału.

Czy kurs jest terapią?

Nie. Kurs ma charakter rozwojowy i edukacyjny. Pracujemy doświadczeniowo, w kontakcie i w grupie, ale nie zastępuje to psychoterapii ani indywidualnej pomocy w kryzysie.

Czy mogę przyjść bez wcześniejszego doświadczenia w Gestalcie?

Tak. Nie trzeba znać teorii Gestalt ani mieć wcześniejszego doświadczenia w podobnych grupach. Ważniejsza jest gotowość do uczenia się przez doświadczenie i refleksję nad sobą.

Czy kurs jest dla osób pracujących z ludźmi?

Tak. Może być szczególnie wartościowy dla osób, które pracują w edukacji, pomocy, prowadzeniu grup, zarządzaniu, coachingu, pracy społecznej, animacji, HR albo innych obszarach opartych na kontakcie z ludźmi.

Czym różni się edycja krakowska od warszawskiej?

Rdzeń programu jest ten sam. Różnią się lokalizacja, prowadzący i terminy zjazdów.

Dlaczego odbywa się rozmowa kwalifikacyjna?

Rozmowa pomaga sprawdzić, czy kurs jest odpowiedni dla osoby zgłaszającej się na ten moment życia oraz czy grupa będzie mogła pracować w bezpiecznych i odpowiedzialnych warunkach.

Czy liczba miejsc jest ograniczona?

Tak. Kurs opiera się na pracy w stałej grupie, dlatego liczba miejsc jest ograniczona. Miejsce rezerwuje wpłata wpisowego po pozytywnej kwalifikacji.

.