LA SEC PRÉPARE UNE NOTE D’ORIENTATION SUR LA DIVERSITÉ À L’INTENTION DES GESTIONNAIRES D'ACTIF
La Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis examine la possibilité d'exiger des gestionnaires d'actifs qu'ils soient plus transparents en matière de diversité lorsqu’il s’agit de leur personnel et de leur équipe de direction. Le président de la SEC, Gary Gensler, a demandé en 2021 au personnel de la SEC d'examiner les mesures que la SEC pourrait adopter pour améliorer la transparence. Gensler a déclaré à ce moment‑là que les gestionnaires de fonds pourraient être tenus de révéler leurs pratiques en matière de diversité et d'inclusion lorsqu’ils embauchent des conseillers. Les investisseurs et les législateurs exercent depuis des années des pressions sur les banques et les gestionnaires de fonds pour qu’ils instaurent la diversité au sein de leur personnel et de leur équipe de direction. Il semble que le moment soit venu, car la SEC devrait publier sous peu une note d’orientation (en anglais) pour inciter les gestionnaires d'actifs à promouvoir la diversité.
L'ACCVM fera le point sur toute note d’orientation officielle dès qu'elle sera publiée par la SEC.