Czy Twoje zespoły tracą energię przez różne style pracy i komunikacji?
Zobacz świat oczami innego pokolenia.
Zbuduj zespół, który wykorzystuje różnice zamiast z nimi walczyć.
Szkolenie to immersyjne doświadczenie rozwojowe wykorzystujące technologię VR, którego celem jest pogłębienie zrozumienia międzypokoleniowości w środowisku pracy – ze szczególnym uwzględnieniem pokolenia X oraz pokolenia Z.
Uczestnicy przenoszą się do dwóch symbolicznych światów:
-
VERDANTIA – planety pokolenia X
-
CYBERION – planety pokolenia Z
Każda z planet została zaprojektowana jako metafora wartości, sposobów myślenia, komunikacji, relacji z pracą oraz reagowania na zmianę, charakterystycznych dla danego pokolenia. VR pozwala nie tylko usłyszeć o różnicach, ale doświadczyć ich z perspektywy mieszkańców.
Szkolenie opiera się na eksploracji, obserwacji, interakcji oraz pracy warsztatowej, prowadząc uczestników od różnic do dialogu, od stereotypów do wzajemnego zrozumienia.
ZAGADNIENIA SZKOLENIA
-
Międzypokoleniowość w pracy
-
Pokolenie X i Z – wartości, potrzeby, styl działania
-
Różnice i stereotypy międzypokoleniowe
-
Komunikacja i współpraca między pokoleniami
-
Doświadczenie perspektywy innych pokoleń w VR
-
Warsztat: plakaty GEN Z i X
EFEKTY BIZNESOWE
- mniej konfliktów,
- większe zrozumienie,
- lepsza komunikacja.
Korzyści dla uczestników
Zbuduj mosty między pokoleniami w swoim zespole!
Cena szkolenia: 6200 netto
Inwestycja obejmuje:
-przygotowanie doświadczenia,
-realizację VR,
-warsztat moderowany,
-pracę zespołową.
Prowadzący
Łukasz Marciniak
Dyrektor programowy Hutchinson Institute, doktor nauk społecznych, certyfikowany konsultant, trener i coach. Doświadczony interim & project manager. Jak sam mówi o swojej pracy, specjalizuje się
w budowaniu połączeń między sercem a rozumem w biznesie. Koordynował projekty w Philips Lighting, Indesit oraz Whirlpool. W grupie Toyota prowadził program interwencyjny, a rozwojem świadomego przywództwa zajmował się
w branży automotive (FIAT, TRW, Brembo).
Ukończył brytyjską szkołę doradztwa w zarządzaniu (BTI Executive), pracy systemowej (Taunus-Institut Berlin), program Transforming Presence Leadership and Coaching (TPLC™) oraz liczne kursy (SKiTZ Matrik, CoachWise™ Proficiency).
Autor bestsellerowej książki „Coaching” (2013).
Formularz
Organizator
Hutchinson Institute
Jako firma szkoleniowa z 16-letnim doświadczeniem stale obserwujemy zmieniającą się kulturę pracy, napływające nowoczesne trendy i teorie oraz innowacyjne, zmieniające rzeczywistość badania naukowe. Wiemy, jak rosnące potrzeby współczesnych pracowników i sposoby na ich zaspokojenie, bywają trudne, czasochłonne i wymagające dla specjalistów HR. Dlatego w naszej ofercie znajdziesz kompleksowe procesy rozwojowe oparte na progresywnych nurtach, które wyznaczają najlepszy kierunek rozwoju dla pracowników na każdym szczeblu w organizacji. Łączymy rzeczywistość biznesową Waszego przedsiębiorstwa ze sprawdzonymi, innowacyjnymi rozwiązaniami. Jest to prosty sposób do osiągnięcia sukcesu!
Do naszych fundamentów należą:
- efektywność i atrakcyjność prowadzonych szkoleń,
- nowoczesne i konsekwentne podejście do rozwoju,
- fachowy i zawodowy zespół trenerów/ coachów
