Serdecznie zapraszamy na warsztat: "Międzypokoleniowa współpraca – jak różnorodność staje się źródłem siły w firmie?"

Szkolenie to immersyjne doświadczenie rozwojowe wykorzystujące technologię VR, którego celem jest pogłębienie zrozumienia międzypokoleniowości w środowisku pracy – ze szczególnym uwzględnieniem pokolenia X oraz pokolenia Z.

Uczestnicy przenoszą się do dwóch symbolicznych światów:

  • VERDANTIA – planety pokolenia X

  • CYBERION – planety pokolenia Z

Każda z planet została zaprojektowana jako metafora wartości, sposobów myślenia, komunikacji, relacji z pracą oraz reagowania na zmianę, charakterystycznych dla danego pokolenia. VR pozwala nie tylko usłyszeć o różnicach, ale doświadczyć ich z perspektywy mieszkańców.

Szkolenie opiera się na eksploracji, obserwacji, interakcji oraz pracy warsztatowej, prowadząc uczestników od różnic do dialogu, od stereotypów do wzajemnego zrozumienia.


ZAGADNIENIA SZKOLENIA

  • Międzypokoleniowość w pracy

  • Pokolenie X i Z – wartości, potrzeby, styl działania

  • Różnice i stereotypy międzypokoleniowe

  • Komunikacja i współpraca między pokoleniami

  • Doświadczenie perspektywy innych pokoleń w VR

  • Warsztat: plakaty GEN Z i X


Zapisz się

Korzyści dla uczestników

  • Lepsze zrozumienie perspektywy innych pokoleń
  • Zwiększenie empatii i otwartości na odmienne style pracy i komunikacji
  • Świadomość własnych schematów myślenia i reakcji międzypokoleniowych
  • Umiejętność oddzielania stereotypów od realnych potrzeb i motywacji
  • Większa łatwość w budowaniu dialogu między pokoleniami
  • Poprawa współpracy i komunikacji w zespołach różnorodnych wiekowo
  • Lepsze wykorzystanie mocnych stron pokolenia X i Z
  • Zwiększenie poczucia bezpieczeństwa i zrozumienia w relacjach zawodowych
  • Doświadczenie innowacyjnej formy rozwoju poprzez VR
  • Inspiracja do świadomego budowania kultury współpracy międzypokoleniowej.

    • Zbuduj mosty między pokoleniami w swoim zespole!


    Cena szkolenia: 6200 netto

    Biorę udział
    undefined undefined undefined undefined undefined undefined undefined undefined undefined

    Prowadzący

    Łukasz Marciniak

    Dyrektor programowy Hutchinson Institute, doktor nauk społecznych, certyfikowany konsultant, trener i coach. Doświadczony interim & project manager. Jak sam mówi o swojej pracy, specjalizuje się
    w budowaniu połączeń między sercem a rozumem w biznesie. Koordynował projekty w Philips Lighting, Indesit oraz Whirlpool. W grupie Toyota prowadził program interwencyjny, a rozwojem świadomego przywództwa zajmował się
    w branży automotive (FIAT, TRW, Brembo).

    Ukończył brytyjską szkołę doradztwa w zarządzaniu (BTI Executive), pracy systemowej (Taunus-Institut Berlin), program Transforming Presence Leadership and Coaching (TPLC™) oraz liczne kursy (SKiTZ Matrik, CoachWise™ Proficiency).

    Autor bestsellerowej książki „Coaching” (2013).

    Formularz

    Organizator

    Hutchinson Institute

    Jako firma szkoleniowa z 16-letnim doświadczeniem stale obserwujemy zmieniającą się kulturę pracy, napływające nowoczesne trendy i teorie oraz innowacyjne, zmieniające rzeczywistość badania naukowe. Wiemy, jak rosnące potrzeby współczesnych pracowników i sposoby na ich zaspokojenie, bywają trudne, czasochłonne i wymagające dla specjalistów HR. Dlatego w naszej ofercie znajdziesz kompleksowe procesy rozwojowe oparte na progresywnych nurtach, które wyznaczają najlepszy kierunek rozwoju dla pracowników na każdym szczeblu w organizacji. Łączymy rzeczywistość biznesową Waszego przedsiębiorstwa ze sprawdzonymi, innowacyjnymi rozwiązaniami. Jest to prosty sposób do osiągnięcia sukcesu!

    Do naszych fundamentów należą:

    - efektywność i atrakcyjność prowadzonych szkoleń,

    - nowoczesne i konsekwentne podejście do rozwoju,

    - fachowy i zawodowy zespół trenerów/ coachów

    .