Accompagnement de groupe
Cercle EVOL
Notre mission : vous accompagner vers une dynamique constructive et épanouissante
Vous regardez vers demain et vous vous demandez s'il est possible de dire ce que deviendra votre dynamique collective dans un contexte mouvant où le télétravail prend de plus en plus de place.
Êtes-vous sûr d'avancer avec confiance dans la gestion de l'activité et des équipes ?
Si c'est le cas, tant mieux !
Mais si vous en doutez, ne vous blâmez pas car vous n'êtes pas seul dans cette situation.
Certaines entreprises ont su s'adapter quand d'autres peinent encore. Il est possible que votre entreprise ait besoin d'u regard neuf pour appréhender une approche managériale parfois peu explicite.
Comment est-ce pour vous ?
Une situation
Parler d'adaptation et de résilience semble évident pour certains quand cela reste flou pour d'autre. Comment s'y prendre ?
L'organisation est soumise à l'actualité et beaucoup ont du mal à réagir avec souplesse et efficacité.
Les priorités sont parfois contradictoires et les orientations changent parfois trop vite.
Les remous de la vie poussent certaines entreprises à faire des écarts et des efforts pour se tenir à flot avant de pouvoir nager dans des eaux plus stables.
Où en êtes-vous dans la vôtre ?
Savoir se questionner efficacement
En tant que professionnelle de l’accompagnement, je crois plus que jamais que les espaces de partage et de soutien sont indispensables. En tant qu'ex cadre et manager, j'en suis doublement convaincue.
Accepter des temps de pause et de respiration est assurément indispensable pour les entreprises comme pour les indépendants.
Je vois constamment les impacts des difficultés de se positionner à travers des divers accompagnements que je fais.
Beaucoup, baignant dans l'urgence ne mesurent pas celle de prendre la bouffée d'air nécessaire au temps de recul et de réflexion collective. C'est d'autant plus difficile pour les indépendants.
Un chemin d'évolution
Le cercle EVOL offre un espace pour se retrouver. Il permet de renouer avec un rythme juste pour regagner de l'énergie et de la motivation.
Retrouver confiance en soi, confiance dans le lien collectif et dans sa capacité à se dépasser dans une démarche assurée.
Il offre le moyen de laisser aller le passé pour faire naître une vision claire et pleine de sens.
Le Cercle EVOL est un espace de rencontre bénéfique, apprenant, soutenant et transformateur.
Que désirez-vous construire et installer pour les mois et années à venir ?
Une offre à la hauteur
Le Cercle EVOL est l'écrin pour faire fleurir votre valeur et votre talent. Il vous ouvre la porte d'une nouvelle dynamique.
J'aime dire, pour paraphraser Yoda, que "vous y trouverez ce que vous y apporterez". Vous ne passerez donc pas à côté de vos besoins !
Sens, confiance, responsabilité, autonomie, libération, inspiration, motivation, engagement personnel et collectif... Si c’est ce que vous recherchez pour votre développement personnel et collectif, c’est exactement cela que vous trouverez.
Notre singularité
Nous proposons un coaching d'exploration, de sortie de zone et de dépassement des schémas bloquants à travers les projections symboliques, la PNL, les neurosciences et l'approche systémique.
Nous veillons à la progression inter-séance et adoptons la posture de confrontation, garante des prises de conscience et aux actions nécessaires à la transformation.
VOUS ÊTES UN PARTICULIER :
Vous pouvez intégrer le prochain cercle "extra-entreprise" . Plus besoin de vous déplacer, les rencontres sont maintenant en distanciel via Zoom. Vous intégrerez un collectif de personnes, comme vous, en quête d'évolution professionnelle et personnelle.
La condition : un désir de changement et une présence régulière pour garantir la réussite du processus.
VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE :
Le cercle est en mode intra-entreprise. Nous sommes en mesure d'animer dans vos locaux ou en distanciel. Vos collaborateurs peuvent intégrer le cercle sur la base du volontariat. L'axe de développement peut être spécifique, il sera alors convenu entre nous.
La condition : pas de lien hiérarchique direct ou transversal entre les participants d'un même groupe.
Sentez-vous que ce cercle est pour vous ?
Que vous vous engagiez ou pas, laissez parler le coeur.
Merci pour votre feedback !
Intégrer un espace privilégié
Accueillir
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Un espace d'accueil, de ressourcement où la parole en confiance peut se poser dans un cadre éthique et confidentiel
Croitre ensemble
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Un terrain de partage et d'idées où les difficultés peuvent être évoquées pour les dépasser et évoluer
Se relier
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Un espace régulier convivial où les retours d'expérience permettent d'affiner le parcours d'évolution
Démarche
Le cercle EVOL
Un groupe d'échange et de développement
Il s'agit d'un coaching en groupe pour...
- Se remettre à l'écoute de soi
- Améliorer la qualité de ses relations
- Partager son vécu, ses expériences et sa situation
- Clarifier ses besoins et ses contraintes
- Découvrir ses limites et ses ressources
- Retrouver une posture affirmée et le chemin de la confiance personnelle et collective
- Remettre du sens et de la motivation dans son quotidien
- Appréhender son potentiel
- Clarifier sa vision et sa valeur
Les rencontres sont conduites, selon la taille du groupe, par une ou deux coachs certifiées et expertes de l'accompagnement du changement. Les séances sont mensuelles et, selon le nombre de participants, durent de 1h30 à 3h maximum.
Témoignage
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L'équipe
Coach relationnel et developpement collaboratif, certifiée HEC, Neurosciences Motivationnelles. Facilitatrice de changement.
Coach d'équipe certifiée, praticienne PNL, formatrice en soft-skills et en développement personnel. Facilitatrice Team Building.
