Webinar gratis
Rockstar Hiring: Claves para identificar talento que ejecuta y transforma resultados
JUEVES 5 DE MARZO
Este webinar es para ti si:
Si eres reclutador y quieres dejar de confiar solo en tu “intuición”: Aprenderás a tomar decisiones de contratación basadas en evidencia sólida y datos, no en corazonadas.
Si buscas distinguir el "humo" de los resultados reales: Te enseñaremos a separar el potencial percibido (lo que el candidato dice que hará) de los resultados verificables (lo que realmente ha logrado).
Si lideras Recursos Humanos y buscas precisión: Aprenderás a leer las señales conductuales que predicen con exactitud si un candidato se adaptará a tu cultura o si será una contratación fallida.
Si estás cansado de los errores de contratación: Descubrirás cómo detectar a tiempo la "sobreventa" del candidato, las inconsistencias en su discurso y esas alertas tempranas (Red Flags) antes de que sea tarde.
Si necesitas que todo tu equipo hable el mismo idioma: Te daremos herramientas para alinear criterios entre entrevistadores y dueños de área, eliminando la subjetividad del proceso.
Si tu meta es elevar el estándar de tu equipo: Este espacio es para quienes no se conforman con candidatos "buenos", sino que buscan atraer exclusivamente perfiles con el Rockstar Factor.
¿Sabías qué…?
La evidencia muestra que las entrevistas estructuradas predicen mejor el desempeño que las no estructuradas.
Si nos acompañas en vivo podrás obtener:
Ejemplos prácticos y recomendaciones exclusivas que solo compartimos en nuestras sesiones en vivo, basadas en casos reales de contratación.
Espacio de preguntas y respuestas en tiempo real, donde podrás resolver tus dudas directamente con nuestros expertos durante la exposición.
Herramientas y enfoques aplicables de inmediato para mejorar la forma en que entrevistas, evalúas y tomas decisiones de contratación.
¿Qué aprenderás en este webinar?
La clave del talento superior: La diferencia crítica entre un candidato "bueno" y uno "excelente".
El "Rockstar Factor": Los 5 pilares (Asertividad, Resultados, Proactividad, Responsabilidad y Profesionalismo) que definen a los líderes de alto impacto.
Técnicas de detección: Cómo identificar a un verdadero Rockstar a través de su lenguaje, datos y comportamiento en las entrevistas.
Alertas Rojas (Red Flags): Cómo reconocer y filtrar candidatos inadecuados o con rasgos de agresividad antes de contratarlos.
¡Save the date!
Acompáñanos este 5 de marzo de
11:00 a.m. a 12:00 p.m.
Sobre nuestras Speakers
Gerente y socia de ORANGE TALENT, Headhunter de Alta Gerencia & Career Coach a nivel internacional.
Career Coach & conferencista Internacional, experta en temas de empleabilidad y reclutamiento gerencial.
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