"Nierozwiązane konflikty są jedną z głównych przyczyn utraty przez menedżerów szacunku swoich zespołów" Financial Times
5 wskazówek jak HRBP może wspierać menedżerów w zarządzaniu konfliktami?
Najlepsi partnerzy biznesowi HR aktywnie wzmacniają swoje umiejętności komunikacyjne, aby rozwiązywać konflikty w miejscu pracy i udzielać wskazówek menedżerom, jak radzić sobie z trudnymi rozmowami. HRBP ułatwiają także otwarty dialog, promują przejrzystość i tworzą psychologicznie bezpieczne środowisko, w którym pracownicy mogą wyrażać swoje obawy i potrzeby.
Jeśli pełnisz rolę HR Business Partnera lub przygotowujesz się do tej funkcji-zapraszam Cię na live, podczas którego przedstawię 5 kluczowych wskazówek jak HTBP mogą wspierać menedżerów i kadrę kierowniczą w zarządzaniu konfliktami.
Webinar odbędzie się 29 marca o godzinie 10.00 wyłącznie dla zarejestrowanych uczestników
Webinar odbędzie się za
Umiejętność rozwiazywania konfliktów to jedna z kluczowych umiejętności HR w XXI wieku
Kim jestem?
Patrycja Dorsz vel Drożdż
coachka, mentorka, trenerka rozwoju, mediatorka rodzinna ii biznesowa, przewodniczka w przestrzeni konfliktu, studentka psychologii, badaczka naukowa konfliktu
______________________________________________
Wspieram w budowaniu szczęśliwych relacji rodzinnych i zawodowych
Pomagam skutecznie i konstruktywnie rozwiązywać konflikty w w każdym obszarze życia-rodzinnym, zawodowym i osobistym
Pomagam rozwijać kompetencje w obszarze skutecznej komunikacji w rodzinie i w pracy w oparciu o Porozumienie Bez Przemocy (NVC), Terapię Skoncentrowaną na Rozwiązaniach, coaching, psychologie poznawczo-behawioralną
Wspieram w budowaniu relacji opartych na szacunku, zrozumieniu wzajemnych potrzeb, poczuciu akceptacji i zdrowej bliskości
Prowadzę wykłady z zakresu komunikacji i rozwiązywania konfliktów, projektuję i realizuję szkolenia stacjonarne i on line z zakresu rozwoju osobistego i biznesu
Prowadzę sesje dla par oraz sesje indywidualne
Prowadzę transformacyjny coaching rozwojowy i biznesowy. Przy mnie nawet najtrudniejsze sytuacje i konflikty możesz ujrzeć w innym świetle. W efekcie zmienia się Twój wewnętrzny świat i Twoje podejście do wyzwań, Twoje relacje osobiste oraz biznesowe. Pomagam Ci odkryć Twoje niepowtarzalne talenty, dary i zasoby, które umożliwiają Ci osiągnięcie nowej jakości relacji i nadać Twoim relacjom nową jakość. Pomagam Ci odnaleźć i przetransformować blokady, przekonania i schematy działania, które Cię w tym nie wspierają.
Bezpłatny webinar dla specjalistów HR
5 wskazówek jak HRBP może wspierać menedżerów w zarządzaniu konfliktami?
Poznaj dobre praktyki zaczerpnięte od praktyka mediacji
Opinie
Czy znasz już moją książkę?
Dziennik Rozwoju Osobistego "Poczuj Luksus Bycia Sobą?"
Dziennik to zbiór głębokich inspiracji o głębokim poczuciu kobiecości, wewnętrznej siły oraz docenieniu swojej wrażliwości. Dziennik zawiera zestaw codziennych ćwiczeń na trzydzieści dni. Stanowi zaproszenie do głębokiej refleksji nad sobą oraz podjęcia działań inicjujących proces zmiany w rożnych obszarach życia – osobistym, zawodowym i w relacjach z innymi. Dzięki specjalnie opracowanej metodzie pogłębiania swojej świadomości, czytelniczka będzie odczuwała zmianę nawet długo po zakończeniu trzydziestodniowego programu.
Więcej o mojej książce przeczytasz tutaj
Bezpłatny webinar dla specjalistów HR
5 wskazówek jak HRBP może wspierać menedżerów w zarządzaniu konfliktami?
Poznaj dobre praktyki zaczerpnięte od praktyka mediacji