Odkryj sekret AUTENTYCZNOŚCI LIDERA, 

aby pobudzić współpracę, efektywność 

i zaangażowanie.

  • Czy zdarza się, że jako Lider czujesz się niepewnie w swojej roli? Brakuje ci czasem odwagi i pewności siebie?
  • Czy brakuje ci wsparcia twojego rozwoju ze strony firmy/pracodawcy?
  • Czy z powodu nawału pracy brakuje ci czasu na zadbanie o siebie, o potrzeby swoje i swoich bliskich?
  • Czy zastanawiasz się jak lepiej motywować innych do wykonywania trudnych lub nowych zadań? 
  • Czy czasem myślisz, że już dłużej nie dasz rady…?


    Jeśli na któreś z tych pytań odpowiedziałeś twierdząco - w kursie znajdziesz rozwiązania na swoje wyzwania i problemy!


    Zapisz się na listę oczekujących na najlepszą ofertę!

    Tak, chcę zapisać się na kurs online i otrzymać najlepszą ofertę gdy kurs będzie gotowy!

    Jednocześnie zapisuję się na listę mailingową z nadzieją otrzymywania merytorycznych materiałów, dotyczących rozwoju przywództwa.

    Poznaj model świadomego przywództwa omówiony w kursie:


    👉  zbuduj swoją moc

    Dzięki zwiększeniu samoświadomości, odkryciu swoich talentów i wartości, zadbaniu o swój dobrostan i zarządzanie własną energią poczujesz swoją moc, pewność, odwagę. Zyskasz siły by wykorzystać swoją autentyczność do zarządzania ludźmi.


    👉 zbuduj dobre relacje

    Pokażę ci jak zbudowanie zaufanych relacji przekłada się na jakość współpracy, atmosferę w zespole oraz wyniki biznesowe. Pokażę ci co buduje zaufanie, a co je niszczy


    👉 zbuduj swój autorytet

    Zbudujesz swoją wizję przywództwa, opartego na Twojej autentyczności i na dobrych relacjach. Podzielę się najlepszymi praktykami utrzymywania dobrych relacji w zespole. Pokażę ci czemu inspirujący Liderzy, mówią o tym, że pracownicy są najważniejsi.

      Niezależnie od tego czy dopiero zacząłeś menedżerską przygodę, czy masz już lata doświadczenia – skorzystasz, bo ten kurs:

      📌 Pomaga wrócić do tego co ważne, odkryć własne wartości i talenty.

      📌 Tłumaczy jak rozwijać indywidualne relacje z członkami twojego zespołu, jak budować zaufanie i współpracę.

      📌 Pokazuje jak przewodzić w zgodzie ze sobą i być w tym autentycznym i silnym (nawet, jeśli jesteś introwertyczny, wrażliwy, niepewny – możesz odnaleźć swoją własną moc!)

      📌 Przerobisz go w swoim tempie i w dogodnym czasie.

        Tak, chcę zapisać się na kurs online

        Jednocześnie zapisuję się na listę mailingową z nadzieją otrzymywania merytorycznych materiałów, dotyczących rozwoju przywództwa.

        Sprawdź opinie na mój temat i oceń jakość wiedzy:

        Autorka kursu:

        Katarzyna Dąbrowska - mentorka, coach, autorka książek dla menedżerów z serii “Sukces Lidera” 

        Współpracuję z menedżerami przy budowaniu zaangażowania w ich zespołach. 

        Współpracuję z menedżerami przy rozwoju angażującego przywództwa oraz budowaniu zaangażowania w ich zespołach.

        Od ponad 15 lat zajmuję się rozwojem osobistym i zawodowym, jako trenerka, coach, ekspertka HR czy szefowa rozwoju w międzynarodowej korporacji.

        Przez lata pracowałam również przeprowadzając audyty kultury organizacyjnej i metod zarządzania ludźmi w najlepszych firmach w Polsce oraz doradzając ich Zarządom.

        Wszystkie treści i ćwiczenia w tym kursie oparte są na moim wieloletnim doświadczeniu wspierania menedżerów oraz na moich własnych doświadczeniach menedżerskich: w dużych korporacjach, w małych firmach rodzinnych, w firmach konsultingowych i w organizacjach pozarządowych.

        To właśnie tę wiedzę będziesz mógł wykorzystać w swojej firmie, w swoim zespole, a dotychczas dzieliłam się nią m.in.:

        • podczas spotkań w ramach „Biznes Lunch” Pawła Blajera w TVN CNBC Biznes

        • na kilku edycjach Kongres Kadry – największej HRowej konferencji w Polsce

        • podczas spotkań z zarządami takich firm jak np. Microsoft, DHL

        • tworząc rekomendacje ulepszeń dla firm takich jak SAS Institute, Eli Lilly, Sabre Polska, Ochnik, dr Eris.





        .