Marian Jurečka - ministr práce a sociálních věcí ČR:

Transformace trhu práce v době demografických a technologických změn

Jaroslava Rezlerová - prezidentka Asociace personalistů ČR

Flexibilita trhu práce

Jana Skalková - šéfporadkyně ministra práce a sociálních věcí ČR

Znalosti a dovednosti pro budoucí trh práce

Senta Čermáková - CEO Czechitas

V čem vynikají české ženy při digitální transformaci trhu práce?

Olga Lamačková - HR director Ernst & Young

Jak digitální transformace a AI mění v Ernst & Young požadavky na nábor talentů a vzdělávání zaměstnanců?

Martin Melecký - generální inspektor, Státní úřad inspekce práce

Jak SÚIP bojuje proti nelegálnímu zaměstnávání a nehlášené práci?

Ladislav Onderka – Recruitment & Onboarding leader, IKEA

Jak zaměstnavatelé a veřejný sektor podporují diverzifikovaná pracoviště? Příklad dobré praxe?

Martina Zikmundová - ředitelka, Česká asociace streetwork 

Jak lépe integrovat na trh práce zdravotně postižené a dlouhodobě nezaměstnané

1. Transparentní a konkurenceschopný trh práce

13:30 - 14:30

Nelegální zaměstnávání a nehlášená práce představují zásadní problém pro ekonomiku, férové podnikatelské prostředí
i pracovní podmínky zaměstnanců. Jaké nástroje může stát využít k efektivní regulaci? Jaké dopady má tento jev na trh práce a jak mohou zaměstnavatelé zajistit transparentní pracovní podmínky? Panel nabídne pohled regulátorů, zaměstnavatelů i odborů a zaměří se na konkrétní kroky ke zlepšení situace.

Hosté:

• Martin Melecký – generální inspektor, Státní úřad inspekce práce
• Jiří Vaňásek – místopředseda, Českomoravská konfederace odborových svazů
• Kateřina Štěpánková – vrchní ředitelka sekce zaměstnanosti, MPSV
• Jaroslav Hrubča – datový analytik, člen představenstva Asociace poskytovatelů personálních služeb
  
  

Moderuje:

• Petr Čáp – vedoucí kanceláře, Mezinárodní organizace pro migraci
  

2. Flexibilní trh práce

13:30 - 14:30

Flexibilita trhu práce je klíčovým tématem v době dynamických změn ekonomiky a demografie. Jak mohou zaměstnavatelé i stát podpořit flexibilní formy práce – hybridní modely, částečné úvazky či práci na dálku? Jaké kroky již byly v této oblasti podniknuty a kam se bude flexibilita zaměstnávání vyvíjet? Panel nabídne pohled zaměstnavatelů, státní správy i odborníků na trh práce a představí konkrétní data a příklady úspěšných řešení z praxe.

Hosté:

• Zdenka Studená – Flexjobs
• Andrea Bělková – Microsoft
• Jana Skalková – Šéfporadkyně ministra, MPSV
• Ctirad Lolek – Executive Director of Human Resources, Komerční banka
• Filip Pertold – ekonom
  
  
  

Moderuje: 

• Jaroslava Rezlerová – prezidentka, Asociace personalistů ČR 

4. Mezinárodní pracovní mobilita

15:00 - 16:00

V době geopolitických změn a rostoucí poptávky po kvalifikované pracovní síle se mezinárodní pracovní mobilita stává klíčovým tématem pro firmy i státní správu. Jak efektivně integrovat zahraniční pracovníky na český trh práce? Jaké legislativní kroky jsou potřeba pro usnadnění zaměstnávání cizinců? A jak se na tyto změny adaptují české firmy? Panel nabídne pohled zástupců státní správy, zaměstnavatelů i odborníků na migrační politiku.

Hosté:

• Zdeněk Zajíček – prezident, Hospodářská komora ČR
• Michaela Německá – odbor azylové a migrační politiky, MV ČR
• Petr Kubát – HR Manager, HOPI
• Hana Stalmachová – HR Director CZ/SK/HU, L'Oréal
• Gabriela Bauerová – ředitelka Divize investic a zahraničních aktivit, CzechInvest 
• Hana Flanderová – ředitelka vízového odboru, Ministerstvo zahraničních věcí

Moderuje:

• Anna Brabcová – ředitelka odboru integrace na trh práce, MPSV

5. Nové formy zaměstnávání

15:00 - 16:00

Trh práce prochází zásadní proměnou – tradiční zaměstnanecké vztahy doplňují nové modely spolupráce, jako jsou freelancing, platformová práce nebo vzdálené zaměstnávání. Jak se firmy přizpůsobují těmto změnám? Jaké nástroje mohou zaměstnavatelé využít k podpoře flexibilního zaměstnávání? A jaké výzvy přináší práce na dálku nebo mezinárodní pracovní síla? Panel se zaměří na sdílení zkušeností zaměstnavatelů, státní správy i odborníků na nové formy práce.

Hosté:

• Kryštof Radek – Country HR Director, Kyndryl
• Simona Sochorová – HR Director, Rohlik.cz
• Kristýna Cejnarová - Chief Mum Officer, Mumdoo
• Jan Mašek - Co-Founder, Red Button
• Markéta Švarcová - socioložka, Sociologický ústav AV ČR

Moderuje:

• Jaroslava Rezlerová – prezidentka, Asociace personalistů ČR

7. Inkluzivní trh práce, integrační pracovní místo

16:30 - 17:30

Vytváření inkluzivního trhu práce je zásadní nejen pro sociální soudržnost, ale i pro efektivní využití pracovního potenciálu. Jak lze lépe integrovat znevýhodněné skupiny, jako jsou osoby se zdravotním postižením či dlouhodobě nezaměstnaní? Jakou roli hrají zaměstnavatelé a veřejný sektor při budování diverzifikovaných pracovních prostředí? Panel představí úspěšné příklady, osvědčené postupy a strategie pro větší inkluzi na pracovním trhu.

Hosté:

• Kateřina Augustová – ředitelka odboru zaměstnanosti OZP, SČMVD 
• Ladislav Onderka – Recruitment & Onboarding leader CZ, HU, SK, IKEA
• Martina Zikmundová – ředitelka, Česká asociace streetwork
• Hana Potměšilová – předsedkyně představenstva, Revenium
• Ondřej Závodský – vedoucí oddělení sociálního podnikání, MPSV
• Klára Suchánková – ESG manažer, WPP

Moderuje:

• Kateřina Štěpánková – vrchní ředitelka sekce zaměstnanosti, MPSV

8. Wellbeing, age management a role zaměstnavatelů v podpoře zdravého životního stylu

16:30 - 17:30

Zdraví zaměstnanců, work-life balance a podpora různých generací na trhu práce jsou dnes klíčovými tématy. Jak se firmy připravují na demografické změny a zvyšující se průměrný věk pracovní síly? Jaké strategie mohou zaměstnavatelé využít k podpoře wellbeingu a efektivnímu řízení věkově diverzifikovaných týmů? A jaké benefity či pracovní modely – například čtyřdenní pracovní týden – mohou podpořit dlouhodobou udržitelnost zaměstnání? Panel propojí pohledy zaměstnavatelů, státní správy i ekonomických expertů.

Hosté:

• Magdaléna Wavle – Director People & Property, Vodafone,
• Jana Havrdová – Víceprezidentka HK ČR 
• Barbora Křenková – Recruitment & Employer Branding Trainee, Nestlé
• Petra Kačírková – ředitelka odboru rodinné politiky, ochrany dětí a sociálního začleňování MPSV
  
  
  
  

Moderuje:

• Kryštof Radek – Country HR Director, Kyndryl

1. Trh práce ve světle demografických změn

Firmy čelí akutnímu nedostatku pracovníků. Jak efektivně reagovat na demografické změny? Kde hledat nové zdroje pracovní síly a jak motivovat lidi k vyšší pracovní aktivitě? Zaměříme se na nábor, pracovní migraci, automatizaci i podporu zaměstnanosti znevýhodněných skupin.

Garant bloku: Kateřina Štěpánková, vrchní ředitelka Sekce zaměstnanosti MPSV

2. Flexibilita trhu práce – výzvy a příležitosti

Hybridní práce, zkrácené úvazky, mezigenerační týmy – jak nastavit flexibilní pracovní podmínky, aby byly výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance? Diskutujeme strategie pro efektivní řízení věkově diverzifikovaných týmů a udržení zkušených pracovníků na trhu práce.

Garant bloku: Jaroslava Rezlerová
prezidentka Asociace Personalistů ČR

Blok: Trh práce ve světle demografických změn

Blok: Flexibilita trhu práce – výzvy a příležitosti

1. Transparentní a konkurenceschopný trh práce

13:30 - 14:30

Nelegální zaměstnávání a nehlášená práce představují zásadní problém pro ekonomiku, férové podnikatelské prostředí
i pracovní podmínky zaměstnanců. Jaké nástroje může stát využít k efektivní regulaci? Jaké dopady má tento jev na trh práce a jak mohou zaměstnavatelé zajistit transparentní pracovní podmínky? Panel nabídne pohled regulátorů, zaměstnavatelů i odborů a zaměří se na konkrétní kroky ke zlepšení situace.

Hosté:

• Martin Melecký – generální inspektor, Státní úřad inspekce práce
• Jiří Vaňásek – místopředseda, Českomoravská konfederace odborových svazů
• Kateřina Štěpánková – vrchní ředitelka sekce zaměstnanosti, MPSV
• Jaroslav Hrubča – datový analytik, člen představenstva Asociace poskytovatelů personálních služeb
  
  

Moderuje:

• Petr Čáp – vedoucí kanceláře, Mezinárodní organizace pro migraci
  

2. Flexibilní trh práce

13:30 - 14:30

Flexibilita trhu práce je klíčovým tématem v době dynamických změn ekonomiky a demografie. Jak mohou zaměstnavatelé i stát podpořit flexibilní formy práce – hybridní modely, částečné úvazky či práci na dálku? Jaké kroky již byly v této oblasti podniknuty a kam se bude flexibilita zaměstnávání vyvíjet? Panel nabídne pohled zaměstnavatelů, státní správy i odborníků na trh práce a představí konkrétní data a příklady úspěšných řešení z praxe.

Hosté:

• Zdenka Studená – Flexjobs
• Andrea Bělková – Microsoft
• Jana Skalková – Šéfporadkyně ministra, MPSV
• Ctirad Lolek – Executive Director of Human Resources, Komerční banka
• Filip Pertold – ekonom
  
  
  

Moderuje: 

• Jaroslava Rezlerová – prezidentka, Asociace personalistů ČR 

4. Mezinárodní pracovní mobilita

15:00 - 16:00

V době geopolitických změn a rostoucí poptávky po kvalifikované pracovní síle se mezinárodní pracovní mobilita stává klíčovým tématem pro firmy i státní správu. Jak efektivně integrovat zahraniční pracovníky na český trh práce? Jaké legislativní kroky jsou potřeba pro usnadnění zaměstnávání cizinců? A jak se na tyto změny adaptují české firmy? Panel nabídne pohled zástupců státní správy, zaměstnavatelů i odborníků na migrační politiku.

Hosté:

• Zdeněk Zajíček – prezident, Hospodářská komora ČR
• Michaela Německá – odbor azylové a migrační politiky, MV ČR
• Petr Kubát – HR Manager, HOPI
• Hana Stalmachová – HR Director CZ/SK/HU, L'Oréal
• Gabriela Bauerová – ředitelka Divize investic a zahraničních aktivit, CzechInvest 
• Hana Flanderová – ředitelka vízového odboru, Ministerstvo zahraničních věcí

Moderuje:

• Anna Brabcová – ředitelka odboru integrace na trh práce, MPSV

5. Nové formy zaměstnávání

15:00 - 16:00

Trh práce prochází zásadní proměnou – tradiční zaměstnanecké vztahy doplňují nové modely spolupráce, jako jsou freelancing, platformová práce nebo vzdálené zaměstnávání. Jak se firmy přizpůsobují těmto změnám? Jaké nástroje mohou zaměstnavatelé využít k podpoře flexibilního zaměstnávání? A jaké výzvy přináší práce na dálku nebo mezinárodní pracovní síla? Panel se zaměří na sdílení zkušeností zaměstnavatelů, státní správy i odborníků na nové formy práce.

Hosté:

• Kryštof Radek – Country HR Director, Kyndryl
• Simona Sochorová – HR Director, Rohlik.cz
• Kristýna Cejnarová - Chief Mum Officer, Mumdoo
• Jan Mašek - Co-Founder, Red Button
• Markéta Švarcová - socioložka, Sociologický ústav AV ČR

Moderuje:

• Jaroslava Rezlerová – prezidentka, Asociace personalistů ČR

7. Inkluzivní trh práce, integrační pracovní místo

16:30 - 17:30

Vytváření inkluzivního trhu práce je zásadní nejen pro sociální soudržnost, ale i pro efektivní využití pracovního potenciálu. Jak lze lépe integrovat znevýhodněné skupiny, jako jsou osoby se zdravotním postižením či dlouhodobě nezaměstnaní? Jakou roli hrají zaměstnavatelé a veřejný sektor při budování diverzifikovaných pracovních prostředí? Panel představí úspěšné příklady, osvědčené postupy a strategie pro větší inkluzi na pracovním trhu.

Hosté:

• Kateřina Augustová – ředitelka odboru zaměstnanosti OZP, SČMVD 
• Ladislav Onderka – Recruitment & Onboarding leader CZ, HU, SK, IKEA
• Martina Zikmundová – ředitelka, Česká asociace streetwork
• Hana Potměšilová – předsedkyně představenstva, Revenium
• Ondřej Závodský – vedoucí oddělení sociálního podnikání, MPSV
• Klára Suchánková – ESG manažer, WPP

Moderuje:

• Kateřina Štěpánková – vrchní ředitelka sekce zaměstnanosti, MPSV

8. Wellbeing, age management a role zaměstnavatelů v podpoře zdravého životního stylu

16:30 - 17:30

Zdraví zaměstnanců, work-life balance a podpora různých generací na trhu práce jsou dnes klíčovými tématy. Jak se firmy připravují na demografické změny a zvyšující se průměrný věk pracovní síly? Jaké strategie mohou zaměstnavatelé využít k podpoře wellbeingu a efektivnímu řízení věkově diverzifikovaných týmů? A jaké benefity či pracovní modely – například čtyřdenní pracovní týden – mohou podpořit dlouhodobou udržitelnost zaměstnání? Panel propojí pohledy zaměstnavatelů, státní správy i ekonomických expertů.

Hosté:

• Magdaléna Wavle – Director People & Property, Vodafone,
• Jana Havrdová – Víceprezidentka HK ČR 
• Barbora Křenková – Recruitment & Employer Branding Trainee, Nestlé
• Petra Kačírková – ředitelka odboru rodinné politiky, ochrany dětí a sociálního začleňování MPSV
  
  
  

Moderuje:

• Kryštof Radek – Country HR Director, Kyndryl

Marian Jurečka 
ministr práce a sociálních věcí ČR

Jaroslava Rezlerová
prezidentka Asociace personalistů ČR

Andrea Bělková
Personální ředitelka, Microsoft

Renata Millerová
HR Director Central Eastern Europe,
Thermo Fisher Scientific

Vladimíra Michnová
Viceprezidentka Linet Group a personální ředitelka,
Linet Česká republika

Zdenka Studená
Managing Partner, Founder,
Flexjobs.cz

Jana Skalková
Šéfporadkyně ministra práce,
MPSV

Kryštof Radek
Country HR Director,
Kyndryl