Spotykamy się za:
O szkoleniu:
Praktyczne szkolenie online przeznaczone dla specjalistów komunikacji wewnętrznej, którzy chcą projektować kampanie angażujące pracowników i zwiększać realne zaangażowanie w działania organizacyjne.
Skupiamy się na projektowaniu doświadczenia pracownika, dobieraniu formatów komunikacji, zasadach angażowania oraz narzędziach, które pomagają tworzyć kampanie, w które pracownicy naprawdę chcą się włączyć.
Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
- projektować kampanie wewnętrzne z perspektywy pracownika,
- stosować sprawdzone mechanizmy angażowania,
- oceniać szanse powodzenia kampanii przed jej startem,
- dobierać jasne wskaźniki i mierzyć efekty działań komunikacyjnych.
Szkolenie jest prowadzone w formule online (3 godziny, w tym 15 min przerwy).
Po szkoleniu uczestnicy otrzymają certyfikaty.
Cena:
690 zł netto przy zapisach do 10 lutego 2026 r.
790 zł netto przy zapisach od 11 lutego 2026 r.
*10% rabatu dla newsletterowiczów. Zapytaj też o zniżki przy zapisie na więcej niż 1 nasze szkolenie - nie dotyczy szkolenia z AI w komunikacji wewnętrznej.
Zapisy trwają do 15 lutego do godziny 17:00.
Agenda:
Moduł I - Czym jest angażująca kampania wewnętrzna?
Zrozumienie różnic między komunikacją informacyjną a kampanią angażującą - co decyduje o tym, że pracownicy “biorą udział”, a nie tylko czytają komunikaty.
Moduł II - Projektowanie kampanii z perspektywy pracownika
Mechanizmy uwagi i motywacji w organizacji - jak zbudować przekaz i formę działań, które odpowiadają realnym potrzebom odbiorców.
Moduł III - Model kampanii angażującej
Prosty i praktyczny schemat kampanii do zastosowania w codziennej pracy: od insightów i pomysłu, przez projekt doświadczenia, aż po realizację.
Moduł IV - Ocena kampanii przed startem
Kryteria i checklista oceny kampanii przed jej uruchomieniem — co sprawdzić, zanim kampania “pojawi się w komunikacji”.
Moduł V - KPI i mierzenie efektów w komunikacji wewnętrznej
Jak ustalić miarodajne wskaźniki skuteczności kampanii wewnętrznych i jak interpretować dane, aby poprawiać kolejne działania.
Moduł VI - Lekcje na przyszłość
Materiały do pracy po szkoleniu: jak wyciągać wnioski, dokumentować dobre praktyki i unikać powtarzających się błędów w kolejnych kampaniach.
Trener:
Katarzyna Kryńska
Ekspertka komunikacji wewnętrznej z ponad 17-letnim doświadczeniem w branży. Certyfikowana moderatorka Design Thinking. Co-founderka agencji komunikacji wewnętrznej IC Mobile oraz współpomysłodawczyni konferencji Internal Communication Meeting i konkursu IC Business Partner.
Specjalizuje się w kreowaniu i generowaniu działań skierowanych do pracowników – od audytów komunikacji, przez projektowanie strategii, po realizację rekomendacji i warsztatów wspierających komunikację oraz stałą opiekę konsultacyjną.
Zawsze ukierunkowuje się na potrzeby drugiego człowieka. 5 głównych talentów według badań Gallupa: rozwijanie innych, indywidualizacja, osiąganie, naprawianie, odpowiedzialność. Współpracowała z takimi markami jak: Żabka Polska, Strabag, Michelin Polska czy PGF.
CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
WYPEŁNIJ PONIŻSZY FORMULARZ, W ODPOWIEDZI PRZYŚLEMY FV.
Jeśli wolisz wypełnić formularz Word, napisz do nas na adres: office@ic-mobile.pl
Masz pytania?
Napisz na 📧 office@ic-mobile.pl lub zadzwoń: 📞 691 021 522.
