Spotykamy się za:
O szkoleniu:
Przeprowadzimy uczestników przez proces planowania i wdrażania kampanii komunikacyjnej, zakończonej ewaluacją.
Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
- samodzielnie planować kampanie wewnętrzne,
- tworzyć spójny przekaz i dobierać odpowiednie kanały,
- definiować KPI i mierzyć efektywność działań,
- stosować kreatywne formaty komunikacji angażujące pracowników.
Szkolenie jest zaplanowane w formule online na 9 września.
Potrwa 3 godziny (w tym 15 minut przerwy). Start: godzina10:00.
PO SZKOLENIU UCZESTNICY OTRZYMAJĄ CERTYFIKATY.
Cena:
690 zł netto przy zapisach do 4 września 2025 r.
790 zł netto przy zapisach od 5 września 2025 r.
*10% rabatu dla newsletterowiczów. Zapytaj też o zniżki przy zapisie na więcej niż 1 nasze szkolenie - nie dotyczy szkolenia z AI w komunikacji wewnętrznej.
Zapisy trwają do 8 września do godziny 8:00.
Agenda:
Moduł I: Wprowadzenie i cele kampanii
W tym module uczestnicy poznają znaczenie kampanii wewnętrznej w budowaniu zaangażowania pracowników i skutecznej komunikacji. Wspólnie zdefiniują cele kampanii, osadzą je w kontekście organizacji i oczekiwań odbiorców. Efektem będzie ustalenie kierunku i sensu planowanych działań.
Moduł II: Pomysł i insighty
Uczestnicy nauczą się identyfikować realne potrzeby pracowników oraz wykorzystywać insighty do tworzenia trafnych pomysłów. Następnie wygenerują wstępne koncepcje, które będą odpowiadać na konkretne wyzwania komunikacyjne w ich organizacjach.
Moduł III: KPI i mierzenie efektywności
W tym etapie uczestnicy poznają narzędzia i metody mierzenia skuteczności kampanii. Nauczą się definiować mierzalne cele (KPI), dobierać odpowiednie wskaźniki oraz planować sposoby ich monitorowania i raportowania, by uzyskać pełniejszy obraz wpływu działań na zespół oraz argumenty dla zarządu na poczet realizacji przyszłych działań komunikacyjnych.
Moduł IV: Planowanie działań i podział zadań
Moduł poświęcony jest przekuciu pomysłu/-ów w konkretny plan działania. Uczestnicy stworzą m.in. harmonogram kampanii, dobiorą kanały i formaty komunikacji, rozdzielą zadania i określą odpowiedzialności, tak by każdy etap był realistyczny i możliwy do wdrożenia w środowisku pracy.
Moduł V: Wdrożenie i adaptacja
Uczestnicy przygotują się do uruchomienia kampanii i przeanalizują potencjalne wyzwania wdrożeniowe. Nauczą się planować działania wspierające start kampanii oraz adaptować je na bieżąco w odpowiedzi na feedback, niespodziewane sytuacje czy zmiany w organizacji.
Moduł VI: Ewaluacja i lessons learned
W ostatnim module uczestnicy dowiedzą się, jak przeprowadzić podsumowanie kampanii, ocenić jej efekty i wyciągnąć wnioski na przyszłość. Nauczą się, jak zbierać informacje zwrotne, dokumentować dobre praktyki i błędy oraz wykorzystywać je do doskonalenia przyszłych działań komunikacyjnych.
Trener:
Katarzyna Kryńska
Ekspertka komunikacji wewnętrznej z ponad 16-letnim doświadczeniem w branży. Certyfikowana moderatorka Design Thinking. Co-founderka agencji komunikacji wewnętrznej IC Mobile oraz współpomysłodawczyni konferencji Internal Communication Meeting i konkursu IC Biznes Partner.
Specjalizuje się w kreowaniu i generowaniu działań skierowanych do pracowników – od audytów komunikacji, przez projektowanie strategii, po realizację rekomendacji i warsztatów wspierających komunikację oraz stałą opiekę konsultacyjną.
Zawsze ukierunkowuje się na potrzeby drugiego człowieka. 5 głównych talentów według badań Gallupa: rozwijanie innych, indywidualizacja, osiąganie, naprawianie, odpowiedzialność. Współpracowała z takimi markami jak: Żabka Polska, Strabag, Michelin Polska czy PGF.
CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
WYPEŁNIJ PONIŻSZY FORMULARZ, W ODPOWIEDZI PRZYŚLEMY FV.
Jeśli wolisz wypełnić formularz Word, napisz do nas na adres: office@ic-mobile.pl
Masz pytania?
Napisz na 📧 office@ic-mobile.pl lub zadzwoń: 📞 691 021 522.
