Spotykamy się za:
O szkoleniu:
Uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak pisać, angażujące treści w komunikacji wewnętrznej, by pracownicy czytali – prześwietlimy teksty od nagłówka po call to action!
Korzyści dla uczestników z udziału w szkoleniu:
- umiejętność tworzenia skutecznych tytułów i leadów,
- znajomość technik angażującego pisania,
- angażująca struktura tekstów,
- większa pewność w pisaniu i redagowaniu artykułów,
- sprawniejsze przygotowywanie tekstów.
Szkolenie jest zaplanowane w formule online na 10 września.
Potrwa 3 godziny (w tym 15 minut przerwy). Start: godzina10:00.
PO SZKOLENIU UCZESTNICY OTRZYMAJĄ CERTYFIKATY.
Cena:
690 zł netto przy zapisach do 4 września 2025 r.
790 zł netto przy zapisach od 5 września 2025 r.
*10% rabatu dla newsletterowiczów. Zapytaj też o zniżki przy zapisie na więcej niż 1 czerwcowe szkolenie - nie dotyczy szkolenia z AI w komunikacji wewnętrznej.
Zapisy trwają do 9 września do godziny 8:00.
Agenda:
Moduł I: Siła pierwszego wrażenia – jak użytkownicy skanują treści i dlaczego nagłówek i lead są kluczowe.
Dowiesz się, jak działa pierwsze wrażenie w odbiorze tekstu. Poznasz nawyki czytelnicze pracowników i zrozumiesz, dlaczego nagłówek i lead decydują, czy ktoś w ogóle przeczyta artykuł dalej.
Moduł II: Rodzaje i techniki budowania skutecznych tytułów – clickbaity vs. profesjonalizm.
Poznasz sprawdzone sposoby na tworzenie nagłówków, które przyciągają uwagę i zachęcają do kliknięcia – bez tanich chwytów. Nauczysz się balansować między atrakcyjnością a wiarygodnością.
Moduł III: Jak pisać angażujące leady? Różne style (anegdotyczny, problem-solution, statystyczny).
Zobaczysz, jak rozpocząć tekst tak, by zatrzymać uwagę czytelnika. Poznasz różne style leadów i nauczysz się dopasowywać je do tematu, celu komunikatu i kontekstu organizacyjnego.
Moduł IV: Struktura artykułu – piramida odwrócona vs. storytelling.
Dowiesz się, jak uporządkować treść artykułu, by była czytelna i logiczna. Poznasz dwa podejścia: klasyczną piramidę odwróconą i narracyjne opowiadanie historii – i nauczysz się stosować je świadomie.
Moduł V: Język i styl – język prosty, język korzyści.
Nauczysz się pisać prosto, ale profesjonalnie. Dowiesz się, jak mówić językiem korzyści i jak unikać korpomowy, by Twoje teksty były zrozumiałe i przyjazne dla odbiorcy.
Moduł VI: Wizualna przystępność – akapity, śródtytuły, wypunktowania.
Dowiesz się, jak formatowanie wpływa na czytelność tekstu. Nauczysz się dzielić treści na przejrzyste bloki i stosować elementy wizualne, które pomagają czytelnikowi szybko znaleźć to, co ważne.
Moduł VII: Angażowanie odbiorcy – zadawanie pytań, CTA (Call to Action), odwołania do doświadczeń czytelnika i in.
Poznasz techniki, które sprawiają, że czytelnik nie tylko czyta, ale reaguje. Dowiesz się, jak zadawać pytania, jak pisać CTA i jak odwoływać się do codziennych doświadczeń pracowników.
Moduł VIII: Ewaluacja – techniki vs. analiza preferencji konkretnej grupy czytelników.
Nauczysz się oceniać skuteczność tekstu nie tylko pod kątem formy, ale i dopasowania do odbiorcy. Dowiesz się, jak analizować potrzeby Twojej grupy docelowej i jak dobierać styl pisania pod konkretne konteksty.
🎁 BONUS:
Przez miesiąc po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą mogli przysłać swoje artykuły do trenerki, np. przed publikacją w intranecie. Otrzymają indywidualne wskazówki w trybie śledzenia zmian, dotyczące ewentualnych modyfikacji, by przysłane teksty były jeszcze bardziej angażujące i skuteczne.
Każdy uczestnik szkolenia może przysłać jeden artykuł.
Trener:
Lidia Skrzyniecka
Konsultantka komunikacji wewnętrznej, od 17 lat związana z obszarem komunikacji. Wcześniej jako dziennikarz, następnie wydawca internetowych serwisów informacyjnych, w końcu wykładowca akademicki i specjalista ds. PR. Od 10 lat zajmuje się custom publishing. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej. Obecnie doradza firmom, jak budować komunikację wewnętrzną w wymiarze Human-to-Human.
Współzałożycielka agencji komunikacji wewnętrznej IC Mobile; współorganizatorka i konferansjerka konferencji Internal Communication Meeting; współtwórczyni konkursu IC Biznes Partner oraz wielu aplikacji grywalizacyjnych oraz kampanii skierowanych do pracowników. Trenerka redaktorów wewnętrznych.
CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
WYPEŁNIJ PONIŻSZY FORMULARZ, W ODPOWIEDZI PRZYŚLEMY FV.
Jeśli wolisz wypełnić formularz Word, napisz do nas na adres: office@ic-mobile.pl
Masz pytania?
Napisz na 📧 office@ic-mobile.pl lub zadzwoń: 📞 784 531 556.