NU KÖR VI!
När ska man satsa och investera för framtiden? Om inte nu?
Välkommen till ett lärande som förändrat dynamiken i tusentals grupper och team!
Workshop 2 eller 4 timmar? Heldag? Vad vill Ni fokusera på?
Mina workshops handlar till 100% om att göra och det är en kraftfull och beprövad metod för undervisning och lärande som är baserad på en obestridlig verklighet att vi lär oss bäst genom upplevelser. Det som får deltagarna att ändra gamla vanor, ifrågasätta gamla idéer och utforska nya sätt att tänka.
Vi tränar otroligt värdefulla färdigheter som kommunikation, samarbete, och kreativitet.
Vi stärker både enskilda individer och förvandlar grupper till välfungerande team där medarbetarna lyssnar nyfiket på varandra utan att döma, välkomnar varandras idéer, inte är rädda för misslyckanden och samarbetar mer effektivt utan att behöva konkurrera.
Vi skapar en kultur där vi vågar vara oss själva, där vi skapar psykologisk trygghet och omfamnar autentiskt ledarskap.
Resultatet? En IT-avdelning som tänker utanför boxen. Ett ekonomigäng som utan tvekan säger ja till kollegans smarta förslag på nytt arbetssätt. En kundtjänst som hittar nya kreativa lösningar för att hjälpa era kunder. Och så vidare. Trygghet sprider sig lätt och snart har hela organisationen samma energinivå på måndagsmötet som på fredagsfikat.
Glöm pärmar och arbetsblad!
På mina workshops tänjer vi på alla tänkbara gränser och skapar magi. Det är fräscht, äkta, utvecklande och väldigt roligt.
Workshopen som jag erbjuder är för team och arbetsgrupper som är beredda att kliva utanför sin komfortzon. Det är då vi utvecklas. Det är de outforskade vägarna som leder till framtiden, inte de upptrampade.
Övningarna som vi gör kan få dig att känna dig obekväm. Och det är helt i sin ordning. Att omfamna det obehagliga är en del av utvecklingen.
Ni kommer att skapa unika interaktioner och långvariga minnen som stärker er relation och skapar ömsesidig respekt.
Sätt igång nu!
Jag blir mer och mer övertygad om att vi behöver erövra det som tidigare var så naturligt för oss. Och de allra flesta människor som jag träffar lyser upp när jag börjar att tala om utveckling, glädje, närvaro, kreativitet, engagemang, autenticitet och tillit.
Dvs alla egenskaper som vi förknippar med psykologisk trygghet.
Att tala om Psykologisk trygghet är något som engagerar och det är lätt att relatera till. För de allra flesta av oss har varit i en miljö där vi inte har har varit trygga och det gör att vi på djupet förstår varför det är så viktigt.
En fråga som inte har haft ett lika tydligt svar är hur vi utvecklar psykologisk trygghet? Vad exakt kan vi göra för att skapa psykologiskt trygga arbetsplatser? Att bygga Psykologisk Trygga arbetsplatser är mer magi än vetenskap och det är viktigt att komma ihåg att detta är ett klimat som vi skapar tillsammans.
Och mitt råd är: Slösa inte bort dyrbar tid på att skapa och investera i breda utvecklingsprogram för att skapa psykologisk trygghet. Sätt igång redan nu. På en 2 eller 4 timmars workshop kommer vi långt.
Med deras egna ord:
Välkommen till ett lärande som förändrat dynamiken i tusentals grupper och team!
Att du är läser detta betyder att du menar allvar med att stödja ditt team och är öppen för nya sätt att skapa framgång.
Och du är inte ensam. Psykologisk trygghet som metod för utveckling av team vinner terräng i dessa tider – och det med goda skäl, då det är oerhört relevant för alla ledare som drömmer om att skapa team där människor vågar agera, vågar ta ansvar för misstag, vågar tänka kreativt, lyfta nya idéer och våga ge och begära feedback.
Tillsammans skapas ett team där alla känner trygghet, glädje, trivsel och engagemang.
Är du redo att se resultatet av min workshop i ditt team? Hör av dig!
Hemligheten bakom min framgång är enkel: Jag levererar en påtaglig ROI för din utbildningsbudget – och vi har väldigt roligt. Min metod som är en blandning av upplevelsebaserat lärande och beteendepsykologi kommer att få en omedelbar inverkan på ditt team såsom högre kreativitet, bättre sammanhållning, ökad förståelse för varandra, större öppenhet och ökad psykologisk trygghet.
Thank you for getting in touch!
One of our colleagues will get back to you shortly.
Have a great day!